北京国家珠宝玉石质量监督检测中心面试经验

办公室里面坐满了人，本来办公室里也不是很大，连面试的会议间都没有在一个跟厕所大小的小仓库里面面的，挺无语的环境不怎么样。而且特别强调能不能接受加班基本每天都要加班到很晚还是单休，比996还要晚下班的意思。

hr人很好很热情。

只有一轮面试，由部门主管亲面。会问为什么想要改变专业方向，怎么策划艺术展览，以后的职业生涯规划。

在boss直聘上面看到的这个公司，面试的是三维模型师的职位，因为自己做了很多年3D打印模型了，所以感觉这个公司的测试题并不太难。

1，hr挺好的，面试我的是一个总吧，感觉对业务线很熟悉很专业，但是互联网模式不是很熟悉。但是业务熟悉是基础，模式什么的可以慢慢来。行业是新零售。 2，面试的过程中，我发现，他们其实要找的是一个对接员，就是跟所购买的saas软件公司的对接员，如果是这样，那么项目管理或者运营确实是更合适。 3，对于研发团队，产品团队，现在没有，基本上都是外包或者二次开发之类的。 4，如果说想在互联网行业发展的，目前，可以绕道而行，想发展线下实体行业的，可以考虑一下。

1.自我介绍； 2.工作内容； 3.项目中，接口是怎么测的； 4.项目中，自动化测试是怎么测的； 5.项目中，性能测试指的是什么，性能测试是怎么测试的； 6.为什么换工作； 7.有什么问题。

hr小姐姐先了解了一下选择公司原因，工作效率，通勤时间等一些基本的情况，之后和在职的设计师聊了一下，被问到一些设计风格上的问题，以及讨论以现有的工作绩效考核标准是否觉得可以胜任，感觉还是挺靠谱的。

面试通过。面试官nice，环境高大上，1对1面试。公司氛围很好，同事之间也是互助友爱，绩效方面的激励大，没有不好风气，心情轻松愉悦，用人需求很严格，薪资方面说到做到。

面试公司和招聘信息不一致。 在招聘软件上看公司照片，工位环境都还可以，但是去面试是在另一个小公司的，前台都没有，就四五个人，是很小的公司以这个公司来招聘。两轮面试，第一次和用人领导聊得还不错，挺长时间挺愉快的，然后HR又约了一次面试，就大概又重新自我介绍一遍。工资给的很低，后续结果也没通知，默认未通过。

当时是在Boss直聘收到的Hr信息“考虑新的机会吗”。我一直都对文创产品很感兴趣的。之前也买过挺多故宫淘宝的产品，可以说是个粉丝了。所以当下有些开心，立刻回复“故宫淘宝，考虑考虑我吧！”后面聊了一下工作经验，然后就加了Hr的微信，发过去了一些以往的工作作品。Hr小姐姐人很nice，（并没有传说中的“回复不及时”“爱答不理”。甚至交谈甚欢？）因为这段时间辞职在家放大假，hr等我赶制了新的简历，还帮我整理了作品一起交给总经理。第二天说感觉我的风格跟公司的调性还是挺符合的，所以进行一下线上小测试，时间不限，期间还去公司跟Hr见了一下，主要是跟我说了一下小测试的注意事项，回家后做小作业的期间，Hr小姐姐还主动微信问我遇到什么问题吗，有些受宠若惊？小测试的内容是做一个产品创意的小提案。因为个人对这种工作还挺感兴趣的，所以思维有些迸溅，做了两个比较详细的和两个相对简单的小创意。文档发过去2天后，被通知说总经理想要面试一下。总经理面试还是有些紧张的，可能是总经理本人气场有些严肃，但是聊的过程还是比较日常的，不像考试那样，聊了一下我的小测试内容想法和一些过去工作的经验，都挺实在的问题。完事儿出来就跟Hr聊了薪资让我回家考虑。第二天我给了我回复，定了入职日期。目前已经入职，还是挺有热情的，个人比较希望能在工作中能学到点东西，一边汲取一边产出创意的感觉很不错。嗯，挺重要一点，下班也挺准时的嘻嘻。个人入职比较顺利的原因大概是。。我太想来了？所以对待小测试什么的比较认真。个人风格比较沙雕？用总经理的文雅形容是“思维比较开”。最后，祝同样想来故宫淘宝的大家也顺利入职吧~