天津丰田通商(天津)有限公司面试经验

hr和部门主管一起面试的，面试前等了大概十几分钟。面试中的体验，hr还可以，会解答相关的问题，主管好像很忙，没聊5分钟，只是说了一下工作内容(就和背诵岗位详情似的，说完就离开了)。面试过程主要是我和hr聊，后续询问面试结果已读不回，所以显然是没有通过。

很早就关注伍尔特了，看到他们招人就赶紧投了，公司很远，在张江的一个角落里，环境还是很好的。先是视频面试，然后是二面，二面是德国人，然后对方觉得我经历不是太匹配吧，就要我回去等消息，hr非常的nice，line manager也是，希望还有一点机会能去就好了，如果没去成，其他小伙伴加油呀

简单的问问工作经历，然后介绍了一下工资待遇什么的，感觉还算靠谱。离我们家也近，所以期待在这里工作，正在等电话中。

当时大概有五六位面试官，他们首先会针对简历上的信息进行询问。由于是应届生，没有太多工作经历，就会从工作的展望、生活习惯一些问题开始提问。总体来说很不错的一次经历。

我面试的俄语翻译，让我用英文答题，最后告诉我，我的语言不过关，我十点出头答完题，十点四十还没见到面试官，最后告诉我，我语言不过关，可以走了。感情浪费了我快一个小时，为了给她答个卷。不想浪费时间的就建议不要去了

面试为两次，一次是营业+人事，一次为部门内面试。面试过程很愉快，但是最终没有通过。给的理由是这个职位需要稳定的人。

Boss直聘邀约过来，地点可以就在赛象酒店周边商业圈。第一部分填表：大致有几道题，时间稍微隔的长。 1：Fob名词解释； 2：给客户写一封信关于货物要延迟交货的信函，内容要婉转。 3：客人收到货，发现质量等事宜发来信函，我司据此回函； 4：对于公司产品写一份开发信。 第二部分业务主管和BOSS会提问一些问题总结如下： 1：现在是在职还是离职； 2：准备换工作的原因； 3：上一份工作的业绩情况，及每年开发客户，销售额等事宜； 4：之前公司开发客户的平台渠道。 这个公司主要做钉子为准金属制品，BOSS比较不太尊重人，对候选面试人说之前有40+来公司时间很短，特别笨，一句话就是各种学不会。底薪加提成制度底薪为3000～3500左右，试用期三个月，主要以业绩为主，开发客户主要以阿里巴巴国际为主，其它为辅。对了公司员工都是女生，所以考虑工作气氛环境的，可以攻略一下了。以上。

感觉不错

面试流程不难，很顺利。没怎么准备，抱着学习的态度。后续要努力学习，希望能更有竞争力，才能应聘上心仪的岗位。

先笔试，题目是办一个活动让做出具体的计划；笔试40分钟，结束之后进行群面。先挨个自我介绍（英语），然后针对笔试的题目进行分组讨论，过程中面试官会针对每个人做的方案进行提问，态度比较亲切，没有特别刁钻的问题。总的来说，面试的难度不大，但笔试的时间有点紧张