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最近更新时间:2014-03-31 10:32:07
匿名用户
面试了职位:招商专员
未通过
10月30日0点,收...

10月30日0点,收到面试通知。上午9点参加了即兴演讲,限时2分钟,演讲的题目大部分是热点,如美国大选、国民教育、微博约架、莫言等,有些同学抽到了EQ3等听都没有听过的题目。我抽的题目正好是日常比较感兴趣的,准备按照是什么、为什么、怎么做来做演讲,我刚讲完是什么,就被提醒剩30秒,我就三言两语介绍了一下为什么和怎么做的部分。值得注意的一点是,演讲之前,HR提醒了演讲的地点,但是很多同学演讲时无意都站在桌子后面,这成了很多人的减分项。HR给即兴演讲作总结时强调,即兴演讲讲什么并不重要,重要的是台风和气势。HR总结了远东需要的品质“平和而执着,??而无畏”。演讲后,现场通知下一轮名单,我们组刷掉约3/4的人。

Q:每个人发了一个案例,就是坛子里讲的那个“纳里”的 先是20分钟读案例,  然后每个人开始讲讲自己的看法,  全部讲完了,然后是无领导小组讨论十分钟, 然后进入很残酷的阶段,  各自说出自己觉得那两个该留,那两个该走,真是残酷。 然后两个大佬出去讨论,留了三个人, 然后一个个进去面试,  面试了以后通知你,回去等消息,如果本周没有消息,说明你已经OVER了 
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2 年前 发布

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1,技术面,技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目,用了哪些技术之类的。 2,综合面,基本就是聊聊天,可能也会涉及到一些技术。一对一面试
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2 年前 发布
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匿名用户
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未通过
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2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术培训生 - 上海
未通过
英语逻辑很重要,说话要有条理。
面试官很亲切,先英语自我介绍,然后英语一两个问题,中文问一两个问题。没进二面。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:举一个紧急状况的例子。
2 年前 发布
匿名用户
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环境比较乱,地一次面试等了1个小时,第二次面试结束后,hr直接让走,连薪水也没谈。感觉没戏。两个星期后接到hr电话谈薪水让准备资料,推动offer,但是没有说准offer什么时候发,一直在说要等审批。。。。
1轮面试:电话面试
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2 年前 发布
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