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两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。

第一轮竟然不是hr，是主管初步面试 第二轮是主管和部门的经理 第三轮是大boss

面试过程很简单的,毕竟是小公司,个头不大为微胖,看起来很有气质好像是老板,去的时候有好多人,但是听过他的一番话,只有三个人过去的. 他把我们分在三个包厢内让处理同样的问题,(事先安排好的),大概半个小时不到,都出来了,然后就叫我们坐一会,再过一会就说等电话通知吧. 第二天我就接到上班的通知.结果可想而知,其它的不行,因为在老板说让我们等候的时候我们也在聊了一些话,能听得出他们没有真正培训过的.只是经常上上网,玩游戏的主.这样肯定不行,老板又不晕.

一面是群面，没有即兴演讲的部分美很开心，二面是单面，两个面试官，一个是深圳的HR，一个是武汉的技术部门的部长，面试气氛很好，问题也很简单实在，诚实回答就好了。

1. 做题，3道题，语言任选。难度不大。可以说很简单。不过有的人貌似遇到一些难题。 2. 中文技术面，主要讨论一下你做的题，哪里优化。 3. 老外面，谈谈薪酬啥的。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

面试过程： 一面主要问些项目经历，语言基础（C/C++），线程池，常用数据结构等，没有写代码 二面主要类似，主要问语言基础，服务器相关知识，还出了一道逻辑题，比较简单 HR面：HR人很好，问了一下职业规划，手头有哪些OFFER，还会帮你分析你手头OFFER和阅文集团相比的优劣。 总之：阅文集团是一家很厚道的公司，即使你没通过它也会及时通知你结果，不会把你当备胎。当我因为个人原因拒了它的OFFER之后，HR态度非常真诚地表达了他的祝福，并希望以后还能有机会成为同事。毫无疑问，这是一家有人情味，老牌的好公司，值得推荐。