「苏宁仓管员面试」去的苏宁电器石家庄大...-看准网

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最近更新时间：2014-04-19 07:34:51

匿名用户

面试了职位：仓管员

确定通过

去的苏宁电器石家庄大...

去的苏宁电器石家庄大区的办公区由石家庄仓储经理一对一面试首先自我介绍问我以前都做过什么一一作了回答让我回来等电话面试通过48小时通知。。

Q：你如何看待仓库的工作？

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2 年前发布

问了你以前的工作，问

最初是在人才网上投递

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匿名用户

面试了职位：仓储管理 - 深圳

确定通过

戴瑞公司物流岗面试心得

招聘网投简历，HR通知到公司面试。由HR经理亲自面试，主要是了解你的工作能力是否能够胜任。询问之前具体的工作内容、离职原因、职业规划等等。再由部门负责人面试，基本上就是做个交流。因为HR经理问的内容都是比较专业的他能够认可的话，部门负责人自然也没问题。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

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Q：是否能将生活和工作分清楚？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：仓储管理 - 南京

确定通过

一般面试流程，自我介绍很重要。

早上去到等了挺久，是苏宁自己在公司举办的小型招聘会，挺多人来参加的，在一个会议室集合，有主持人来暖场，主要是问下关于苏宁的小问题。然后答对了就送礼品，期间会来叫名字出去面试，每次叫三四个人，跟我一起面的有三个，有一个还是研究生，面试过程没什么惊喜也没什么惊吓，就是他们老总问几个问题，几个人轮流回答。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他

共1个问题，1条回答

Q：你的规划是什么，问你在未来3年或5年的规划是什么。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：网站运营 - 南京

确定通过

放松心情，准备充分，一般面试都能过

我是面试的网站运营，面试官是事业部副总，还有人事部的人。都是正常的套路，显示问问基本个人信息，然后再问工作相关，问网站的三个最重要的要素。基本上就是不要紧张，淡定面对，不会有什么刁难的问题。问什么回答什么就可以了。然后就是等通知，一般很快，几天吧就会有通知了。

2轮面试：HR面试、填信息表

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：仓储管理 - 大连

确定通过

驻库执行助理面试经验

总计有五轮面试.校招的时候面试的,大概简历收了有六摞大概几百份吧二面是无领导小组讨论,有HR和技术主管三面是行测笔试题量还是不小的最后两轮是去到大连公司总部面试,有总经理HR相当nice,领导也都很人性化,很不错的一家公司,但面试还是比较难的.

4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：java高级工程师 - 南京

感觉靠谱

苏宁很大，面试过程很规范。

下着雨，在门口用事先提供的二维码在门卫处换一次性胸牌进入，大厅等待半小时面试官下来，很礼貌，一眼就知道是受过很高级教育的儒雅和礼貌。面试问题不算很难，聊聊总体的实现，如果让你带领团队你希望怎么办，如果要实现一个需求，你要怎么完成，画出流程图来解释下流行框架的运作方式。面试有很多管，这只是一面。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：储备干部 - 南京

确定通过

苏宁管培生面试心得体会

初试——复试——终审初试是HR面试，自我介绍，然后HR会提一两个营销策划方面的问题，问你如何策划，这时候不需要回答的一定对，但是一定要注意你的逻辑和语言表达，把你能想到的尽可能表述清楚，自圆其说就行。初试不难。复试就是你的直属领导的一个面试，同样的套路，自我介绍策划；三面是人事总监，套路都一样。关键是你要性格大方，表现出你的敢说敢做，执行力，策划能力。

3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

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Q：1.校园推广一个APP的活动方案

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：物流管培生 - 南京

未通过

牛人太多，各种经历。

十五个人，四个东南，三个南大，一个南航，两个南理工，没有一个女生，大家都是正装，感觉非常专业，基本去就打酱油了。

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答