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最近更新时间：2009-10-09 06:35:39
匿名用户
面试了职位：仓管员
确定通过
问了你以前的工作，问...

问了你以前的工作，问了为什么离职，当仓管员最重要的是什么？

Q：当仓管员最重要的是什么？
1条回答
2 年前 发布
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问了你以前的工作，问

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去的苏宁电器石家庄大

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匿名用户
面试了职位：java高级工程师 - 南京
感觉靠谱
苏宁很大，面试过程很规范。
下着雨，在门口用事先提供的二维码在门卫处换一次性胸牌进入，大厅等待半小时面试官下来，很礼貌，一眼就知道是受过很高级教育的儒雅和礼貌。面试问题不算很难，聊聊总体的实现，如果让你带领团队你希望怎么办，如果要实现一个需求，你要怎么完成，画出流程图来解释下流行框架的运作方式。面试有很多管，这只是一面。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
总裁办管培生战略规划方向
一共三轮第一轮： HR简单了解情况，什么时候毕业，简历大概问了一下，没有任何难度； 第二轮：笔试题，给了一个Excel，是某公司在全国各地区近三年的销售数据，要求分析问题并给出解决方案。 第三轮：跟CHO孟总面试，十五分钟，过简历。孟总会比较mean，会说比如“你硕士难道学的就是这些东西”之类的，但是自己能hold住就行，人家估计也就是看看你反应。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：孟总问题：问why 苏宁，why战略规划，对苏宁有什么了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：仓储管理 - 南京
确定通过
一般面试流程，自我介绍很重要。
早上去到等了挺久，是苏宁自己在公司举办的小型招聘会，挺多人来参加的，在一个会议室集合，有主持人来暖场，主要是问下关于苏宁的小问题。 然后答对了就送礼品，期间会来叫名字出去面试，每次叫三四个人，跟我一起面的有三个，有一个还是研究生，面试过程没什么惊喜也没什么惊吓，就是他们老总问几个问题，几个人轮流回答。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你的规划是什么，问你在未来3年或5年的规划是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：物流仓储 - 南京
未通过
由人力资源部的人和部门主管面试的
由人力资源部的人和部门主管面试的
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍 为什么要选择这个岗位 在学校做过什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：仓管 - 广州
感觉没戏
广州总部打电话过来预约好时间电话面试的。
因为应聘的是仓管员，是属于广州总部直接管理，所以采用电话面试的方式，出了人力资源的一位，还有另外两位物流部门的面试官。主要是问了一些实际操作的问题，感觉他们更看重经验。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品助理 - 南京
确定通过
20届校招苏宁产品管培生一面
主要是HR面试的一些常规问题，先是对简历上的经历仔细盘问，然后问了我为什么想来做产品工作、你知道产品经理的工作流程是怎么样的吗、能否说一下你调研的竞品、你对苏宁公司有多少了解、你认为一个产品经理的哪些素质最为重要、为什么想去南京，大致就是这些问题。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
校招
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：仓管员 - 南京
未通过
叫到的名字一个接着一个进去面试
叫到的名字一个接着一个进去面试，第一步，1分钟的自我介绍，第二步询问你过往的经历，工作经验
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：五年后你觉得你会在公司的什么位置上？对公司有什么贡献？
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：简单
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苏宁
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