酷狗

阿里文娱秋招杭州场，岗位：内容制作。从群面到专业面到hr面。群面还比较激烈，一定要让面试官记住你！要主动！专业面会问得特别详细，围绕自己的投递的岗位后来hr面有些问题比专业面更深入，虽然有些问题我没回答上来，但是全程聊得特别开心还是很幸福啦，能经历这一次有料有趣深刻的面试，希望有好结果！ 啊，还有很重要的一点，阿里文娱面试官真的超级超级nice，专业面的老师很沉稳，hr很有趣。总之放好心态肯定不会让你怯场的。

先填写了一张面试信息表，然后是HR面试，最后是领导面试。面试的是内容编辑岗位。HR比较倾向于询问个人经历、离职原因等，领导比较倾向于了解以前工作的内容、效果等。虽然最后对方说是工作时间上不太合适，但自己觉得可能还是过往业绩不够好，所以没能过面试。 建议去面试的朋友们带好作品，将自己过去的工作成果数据化（比如转发量、粉丝数量之类的）。面试前先百度一下公司的网页和微信公众号会有很大帮助。

笔试比较重要，看业务和学习能力；面试问的问题都是专业相关，也会问一些他感兴趣的，比如谁某地区的受众更喜欢什么样的内容；还有就是新闻理想之类的；实习生应聘，比较简单。被录取，100一天，工作十小时，中间一小时休息。

因为是暑期实习生，面试很简单，就问了下了不了解酷狗，平时兴趣爱好，喜欢什么歌，把酷狗跟其他音乐软件相比较，提出自己的意见和建议。其他的不是很记得了。

先跟hr面谈。hr又年轻又温柔，先简单聊了一下我的专业，因为我的专业跟他们的职位其实不算相符，所以先给hr介绍了一下我专业大概是学什么的。之后了解了一下我做过的project，问了我从中学到了什么。之后是实习经验。整体感觉就是普通的聊聊。然后重头戏是关于旅行的问题，问了我去过哪里旅行，觉得哪里最难忘。面过hr之后见了编辑部的负责人，主要也是聊了关于旅行的一些问题。问了我去过哪里旅行，最近的一次旅行是去哪里，最难忘的一次旅行是怎么样的，最喜欢哪个地方，如果家人朋友要旅行我首要推荐他们的是哪个地方等等。跟旅游有关的公司嘛，主要问题都是围绕旅行的。没什么套路，就当一次聊天，多结合自身经历就好。

首先是过去填写基本情况的表格，做了一份试题，然后交给前台，等HR过来面试。总共面试了两轮，第一个应该是hr，问了一下基本情况，比如为什么离职，为什么跨行业，怎么看待编辑这份工作，发展规划等。 然后是第二轮面试，经理面试，面试的就比较深入了，关于入职后会遇到怎样的问题，工作性质，和各个部门间的沟通等等，然后是交流问答，有什么问题可以问他。

就一轮面试，先是做逻辑推理题，再填一个职位的测试题。问的问题不难，就是面试官你说什么她都要推翻你。好叼的样子，都没有正眼看过我的，还说很nice,同事见面就当没看见一样。可能一起玩的时候，就大伙拼命玩，平时就拉倒吧。只是我想象而已。