中金公司

12月份出来实习了，对于未来的发展很迷茫，想先找一份包住宿的工作。人事办公室一进来，可以看到他们的产品架，以及照片墙，是一些员工旅游的照片，感觉好有活力，嘿嘿，都是90后。面试的经理大约30岁，很干练。一开始还有点紧张，不过当他用亲切的语气和我打招呼，问我今天过来交通方便吗？我就不紧张了。她问我是否有职业规划，我说暂时也不是很清楚，就想多学点......上班的时候放音乐，还可以隐约的听到他们的笑声，感觉是个温馨的地方。其他都还好，就是地点是在广益哥伦布附近，离学校有点远，怕有事回去不方便。

首先你的学历和经验要符合该职位的基本要求，会针对涉及职位的各个方面提问题，其次你要认同公司文化，德国公司都要求员工要专业认真，当然面试官其中一位是直接上司如果对你印象好气场对，那基本就没问题了。

提交简历两天后收到电话面试，需要英文自我介绍及是否接受轮班等问题。第二轮是笔试，主要是英文翻译题，阅读理解题为业务来往信件，之后回答几道问题，地理题为根据一些主要城市的英文名称填写中文名称，第三轮是直属经理面试，简单几个问题结束了，过程很放松，没有英文。

通过朋友递的简历，一般不怎么招人。问了很多简历上的问题。之后就是各种技术面，从金融的基本面研究，到数学统计概率，到编程。

通过香草知道的优步面试，头一天可以香草微信预约也可以当天直接去，在汉街国际总部当时还有几家别的企业，几个公司现进行公司企业文化宣讲，一个半小时左右，之后选择自己想去公司，十个人左右一组群面，就是一分钟的自我介绍包含毕业院校、专业、上份工作主要做什么，离职原因，家住哪里 （公司在金融港，离光谷广场还有40分钟，如果你确定很想做这个职业可以说后期要搬到那里）当时听到都有空窗几个月没有工作的，建议有面试不要留工作空窗期，当时我们组的几个都是交行信用卡离职来面的，还有联通客服，介绍完了就是情景模拟，分两组一组一题，记得带笔跟本子，考官说完问题可以自己拟一下解题思路，还有就是答题一定不要留到最后两个，因为前面的有可能把你的思路都说了，到你没有新的观点考官对你印象不会很好，觉得你没有思考能力，还有就是抓住题目解析重点，之后就是去大厅等两分钟就有结果，过了的就直接填笔试，我们是13个人刷了3个就有我，-- 入职前4个月和外包公司签订协议，4个月后与优步签订正式员工合同。做五休二，轮班制，节假日排到你就按3倍工资，入职就买五险一金，2个班次（9:00-6:00和12:00-9:00有下午茶时间），15人当中就会选一个组长，后续会增加通宵班（不想做夜班的考虑好），一个星期一次，对英语其实没要求，还有就是月底可能要结束招聘 题目在下面，最后两题是我看别人面试经验拷过来的，可以自己准备下，答题的时候要记住，一份邮件要解决所有问题，公司没有责任可以送一点优惠劵表示公司人性化，抓住重点解析 公司挺不错，有喜欢客服的小伙伴可以行动起来，另HR姐姐真的很有活力，祝各位面试成功

1.首先自我介绍 2.询问一些基本问题： 居家环境，为何想要这份工作及这份工作的优缺点，为何离开现在的职务，基本上这边都没太大难度，跟版上讲的差不了多远 3.两个问题： 4.手机故障模拟 这边会比较困难，要尽量想办法解决 就这儿表现得不好呀!

去了先填表，然后填完会问你为什么选择客服这类的工作，会问你以前干什么的，然后会问你在工作中最满意的事情，还有就是会不会Word之类的，遇见胡搅蛮缠的顾客怎么办，为什么从上一个公司离职，希望的薪资是多少。