软通动力

没有笔试，打电话就叫我去华为面试，华为第一个面我的人不懂iOS，第二个估计不是做技术的，问了一大堆，然后说我之前项目的开发流程不正规，要考虑下，第二天就给offer了。由于新来一个城市，而且之前没在大公司呆过，想看看大公司的开发流程是什么样的，再加上本身也就一年经验，在这个培训都是3年经验的大环境下，我又不爱吹牛，就答应了

我说下我面试时要看的东西。计算机的工程能力是第一部分，也就是说至少能写代码。第二部分就是计算机基础，UI网络数据库多线程。第三部分看团队，例如搞直播相关的团队需要音视频的相关的特长。第四部分看项目经验，来佐证你之前说的都是真的懂。面试过程主要看你是否知道大部分业界的方案，如果有自己原创方案更好。这就是体现水准的地方吧。

给CNTV做驻地研发的，1：电话询问，这个貌似是总部的电话。说了是外包公司，常驻CNTV。 2：软通动力的面试官询问情况，满足要求，给了笔试时间。 3：笔试题是七八个简答题，很常规的专业知识。单例，通知一类的手写。 4：软通动力面试官没有问题，下面是CNTV的面试官。 5：这个面试，三个，软通，还一个做iOS，另一个是CNTV人事，我不知那个做iOS的是不是软通的，反正这个CNTV的面试官问了超级多的行外话，估计也是iOS转的人事，那个做iOS的多次纠正他的问题，那个做iOS和我交流了一会，没有问题，他对我没有意见，那个CNTV人事可是动不动打断我和那个做iOS的人的交流，说了各种奇葩的一知半解，按理说，2：1，我可以入职，下面的才是奇葩到家了，他让我出去等消息，叫了另外两人，三个人说了半个小时，让我走了，软通动力的面试官很歉意的说，你还是回去吧。

是在客户现场面试的。进去有点压抑，应为天花板真的太矮了，伸手就能摸到。面试过程中到还好，问的都是很实际的问题。不难，但是都是实践中遇到的问题。不考验技术，但是考验经验。聊了大约一个小时，回去等通知，第二天回了邮件询问了一下HR，表示通过，然后做了一个测试，网页版的，好像是测职业方面的饿，具体测什么不记得了。正好是周5，然后周一入职。很快。

在天津工业大学软件园进行的笔试，考的都是比较基础的题；笔试结束后，当场面试；面试官根据答题情况，给我订的IOS开发岗；尽管我的笔试成绩不好，但是面试官的态度依旧很好，并没有收到鄙视，最后让我等消息。

电话面试，找人很着急，面试很简单，薪资可以适当要的高点，公司入职后调薪比较难，看看面试题，基本就可以应付了。

去的移动互联部面试的的iOS开发岗位，到了之后，hr先让做笔试题，题目一般化吧，看看面试题的基本差不多，然后就是找来iOS小组经理面试，问的问题现在记得不清楚了，也是一些基本的iOS面试题目吧，大概面了30分钟，结束后就告知离开了，以为没戏了，走半道hr打来电话问我走远了没，要我回去跟我聊工资，大概聊了一下就确定回去了。