金现代

初试要填个人简历，最好带着笔。还有一份卷子，包括两块内容，一块是智力题和常识题，一块是专业测试。做完后，人资会拿着你的卷子交给部门经理，部门经理会根据你的简历还有卷子提问你相关问题。

开始先做了几个智力题，数学那类的，主要应该是看下逻辑思维能力。然后做java的题，都是些很基础的概念，比如集合，jsp内置对象这样。还有几个写程序的题，输出个菱形啥的，都很简单。面试主要问了自己的职业规划，自己希望做的技术方向。

流程：1.企业宣讲，介绍一下公司的情况。（主讲的是一个13级的学哥...）     2.现场填表投简历； 3.面的Java岗，笔试，都是些java基础（递归、打印菱形什么的很简单的代码）跟oracle基础。 4.然后面试，面试官很随和，问的问题全是基础，只怪当初准备不周。记得开始5个人坐一排，问了些简单的计算问题，然后是java的基础知识，很简单的基础。只要准备下，应届生技术达标的话感觉没啥问题。

先笔试，四道智力题1个小时做完，都是逻辑题推理题，做出了三道半。然后就面试，说是面试其实是讲讲公司的情况。工资情况实习期4400，转正5500，跟HR聊的时候听他说工资是按照学校层次来的，三本独立学院不收，二本4500-5000，普通一本5500,985211似乎是6000。

首先是笔试，当时和我一起笔试的一共八个人，A4纸正反两页，第一页是个人信息，第二页是程序填空题第三页是程序编程题，第四页是数据库和逻辑题。 笔试完成后，会上交上去等技术面试，技术首先会让介绍一下个人经纪，然后出道编程题进行测试，然后会涉及到一些算法，面试完成后如果合适会让人资和你谈。

先做四道逻辑思维题，不能用方程，一般答对2道以上就可以做面试题，面试题也是逻辑思维题，一般答对一道就可以了，培训三个月，难度不低，基本把外面培训4-5个月的内容压缩到3个月了，毕业通过面试就可以正式入职了。

笔试智力题、java、数据库都考，都比较简单，然后会有面试。 面试题是智力题，进去以后考官发一张白纸，他在上面念题，让你们在下面作答，作答完后可以举手表示，他去看下结果。到限制时间后，他会按照作答完成先后顺序让你们讲解题目思路，没作答出来的可以听别人的讲解，然后理解了再自己讲解。总共考了三个智力题，然后就结束了等通知。