湖北三环离合器有限公司

十个人进入一个办公室，全程英语，问每个人两个英语问题，基本上是：自我介绍、介绍家乡、在简历上面的项目中学到了什么、遇到最大的困难是什么、对海信的了解、你自己的优缺点等等，能听懂很简单，但是要提起做好准备！

这个职位在华为属于研发类，但是不需要做笔试，只需要在线笔试，也不需要经过群面，只有一轮技术面和一轮综合面。技术面主要就是看简历和作品集，面试官很专业，各种问题会问的非常细，所以一定要对自己的作品有非常深入的了解。

Hr是个美女~感觉还不错~先是笔试~填写一些基本资料，期望工资等等。然后是面试，我运气比较好~不是人事部经理面试哈哈~是个小喽啰~本人应聘工业设计职位，问一些对小家电感不感兴趣之类的废话~我都来面试了能不敢兴趣吗?

面试不是很难，主要是自我介绍，然后围绕作品集进行介绍，随后会根据作品集进行提问。比较正规的流程，然后两天后收到了offer，hr打电话来通知的，给了两天左右考虑时间吧，hr通知offer时会详细告诉你你的缺和优势，以及他们录取你的原因，然后就是提供薪资待遇，说实话真的很低，在深圳苟延残喘那种，相比另外一家设计公司的offer，是中国十佳，薪资水平还高一点点，但是人家包住。。。综合来说，平台是不错的，但是新姿太压榨了

应届生来面试，主要还是聊聊上学经历、实习经验、工作经验、职业规划。当然还会聊作品集。最难的问题莫过于问一个应届生以后想做哪个方向的设计，因为很明显这个问题要考虑实话实说还是迎合面试官迎合应聘的职位。就一轮，老板亲自来。

宣讲会当场投递简历，当场就筛选简历，然后就上楼进行通用笔试和专业笔试，我投递的是工业设计，专业笔试是一道设计题，半个小时，专业题交上去后，正在我疯狂计算通用题的时候，我就听到了hr在给另一个发短信的人念手机号，就听到了我和我同学的手机号，然后就收到了，半个小时后的面试。 面试就一轮，先是自我介绍，谈谈家庭，观念，学习什么的。然后是无领导小组讨论，最后面试结束等通知。整个过程一点紧张都没有，面试官人也很好，就是整个招聘过程给我的感觉来说太着急了。

先自我介绍，hr会着重提问你做的项目经历，项目细节，会问你为什么选择京东方，为什么选择这个城市等等一些生活问题。