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最近更新时间:2015-09-22 16:34:58
匿名用户
面试了职位:客户执行
未通过
HR人很热情nice。

比较快。

Q:总体感觉就是比较适合养老的公司
0条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:ANALYST - 上海
感觉靠谱
群面,根据案例进行分析。
面试过程: 1.自我介绍,以及为什么选择这个职位。 2. 一个case分析,然后演讲。 3.根据演讲的进行提问,也会专门问一些专业的问题。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对这个法务分析具体的理解,以及这个案例到底是要我们做什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服顾问-实习生 - 天津
未通过
面试官很年轻,应该是人事部的,感觉没问什么专业问题。
去了先是介绍正在招聘的岗位,薪资以及一些福利待遇,接着填表,然后按顺序单独面试,面试官很年轻,问了一些为什么离职之类的问题,感觉那几个问题就能决定去留很不专业,应该通过培训阶段双方了解再决定适不适合。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:家里人同意做销售工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计管理 - 广州
感觉靠谱
主题三选一,90秒演讲。
面试过程: 恒大地产一面邮箱发了三个主题,三选一进行90秒演讲。 1.用三个词形容自己 2.简单勾勒未来三年的职业规划 3.自己受过的挫折,以及感受和应对措施。 我们组9个人,7个选了第一题,一个选2一个选3,我就是选择第二个的那个,临场太紧张,经常卡壳,但是最后居然过了一面,不可思议。二面就是简单的根据简历提问,没有刁难的问题,整个过程轻松愉快,希望可以过吧。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 上海
感觉靠谱
面试很专业,需要充满创意 和活力的人
我面试的职位是运营专员,在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神,是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试,初试是群面,很简单。复试的时候是运营总监面试,很专业。在面试的时候不要紧张,敢于说出自己的想法。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对自己的未来有什么想法?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:全球管理培训生 - 上海
感觉没戏
宣讲、笔试加面试一天内进行。
面试过程: 面试地点很高大上。笔试要快点做,我做得太慢又没注意时间,只做了一半不到…面试官比较年轻,不喜欢“奉献”的字眼,我还不小心用到了这个词…说硕士和博士入职时同等对待。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对未来职业的想法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:驻外业务代表 - 淄博
确定通过
简单笔试加面试,然后分配。
先笔试,主要是汇款,签合同,如何与客户沟通,客情维护等,然后是面试。主要简单自我介绍,学校经历,性格,是否适应出差,自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域,问一下个人意见,就结束了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
未通过
面试很愉快 结果不愉快。
面试过程: 公司主要是做安卓操作系统的,有java和c。 一共就一面,技术面和hr面在一起,技术面问的很基础,范围也挺广,不难,但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习,介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:野指针。 内存泄露。
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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