1、宣讲会收简历后一分钟速面,说出三个优点或者三个缺点。 2、笔试+演讲。笔试过程中会随机顺序上台一分钟演讲。 3、无领导:不需要time keeper,总结由HR指定人来做,一般是指定过程中说话少的,给说话少的人一次机会,比较人性化。 4、HR面,一对一。 5、视频面,15分钟左右,类似于资格审核。但是也会刷人。
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