奇瑞汽车

一面一共12个人，先分成两组用给的材料制作灯塔，并选出代表说明设计理念及实用性，接下来是无领导小组讨论，一面接着通知二面，二面是一对一专业知识面试，问的是专业较为基础的知识，以及家庭情况和对公司的看法，然后第二天就给发offer了。

校招投了个奇瑞，以为石沉大海，谁知道过了几天有人打电话给我，上午一个，下午一个，问的都是项目的问题，似乎是对我简历上的项目比较感兴趣。上午那哥们问我，我说话语速很快，没控制住，可能没听太明白，我又讲了两次。。哎回来被同学们说情商低。下午有一个技术人员电话，感觉回答的还不错，这是第一个有人说我解释得很清楚，逻辑也清晰。最后过了几天给了offer 可惜距离有些远，家里人不同意。 这次面试我对奇瑞改观很多。 希望奇瑞越做越好。

一面是无领导小组讨论，12个人一起讨论，针对汽车行业投诉量上涨的问题，有六条建议，按照重要程度来排序，并另外提出一个创新性的解决方案。我们文科生有差不多一半，女生三个，男生9个。除了有两个人不怎么讲话，其他人还是挺强势的。讨论时间20分钟，排序的时候不同意见很多，很难达成一致，这个时候很需要一个做了详细记录的人，以明确哪个意见是目前支持率最高的，促成大家尽快完成。创新性意见小组内只提出了一个，但是有人一直在反对，却没有提出另外的观点，在争论上浪费了很多时间。这种情况下如果没有新的更好的意见，建议利用有限的时间来完善那个唯一的意见。过程中没有发言的两个同学，HR问他们如果让他们来总结他们怎么总结，应该是考察一下他们有没有认真参与进来以及语言表达能力。最后我们小组12个人里有三个男生通过了一面，个人认为有一个女生表现得很积极主动，但是没有通过，有些可惜，看得出来由于行业和岗位的性质，对专业和性别还是有一定的要求的。

校园宣讲后…网上申请…简历筛选后会发网测链接进行网测！ 第一面…12人一组，大概一个小时！先是分成两组，每一组给5个杯子，一张报纸，10和吸管，胶带纸，双面胶，一把剪刀！搭一个灯塔，限时20分钟，时间到后，派一个代表讲一下设计理念！然后12个人无领导小组讨论，每人一分钟陈述自己观点，然后20分钟讨论，时间到后，派代表总结陈词！一面结束…出来等几分钟就通报一面通过的人，准备二面， 第二面…是专业面…单面

一面无领导小组，问题不大。可以百度下经验，一般只要不是不说话就没事。善于倾听，属于总结。 二面一对一，简单聊天，校园经历，成长轨迹，最成功的事，最难忘的经历等，可以事先准备下，但不要撒谎。 三面专业面，谈一下汽车行业现状发展未来，说一下所学课程，汽车评价指标，组成部分，公差，二维制图要点。会就会，不会就不会，不要糊弄。

两个面试官，一个技术，一个人资，问了专业问题，所以还是要复习下主要课程的。主要就你的简历进行发问，简历造假就不好了，人资并且问了职业规划，还有个人问题，面试还可以，面试官都很亲和。

先是在学校参加了校园宣讲会然后投简历，过了很久之后才通知你去进行网上测评，题目很多也很变态，几百道德心理性格测试， 面试的使后先是12人一组进行 无领导小组讨论，后来 二面，都是一对一，没有问专业知识。