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主要笔试先通过，考的是C语言，Linux方面基本知识。100的阶乘有几个0，回文算法，单链表，Linux常用命令

首先是一轮笔试，题目不算难，两道逻辑思维，一些C语言基础知识，后面的编程题也算简单，考察了一些链表方面的知识，C语言基础不错的基本没问题。笔试后过了三四天后通知去二面，主要考察项目经验，介绍了一下之前公司做的主要项目，后来也就顺利拿到offer了。

主要是猎头没跟我沟通好，得自己带PPT过去，讲PPT，我没怎么准备，讲解的不详细，他们问了很多项目上的问题，应该是需要USB 3.0和网口调试经验，而且还要有英文自我介绍，我临时发挥的。两个男的面试我的。应该准备充分一点。

先在人才市场简单面试 过去公司填表，做面试题目 比较基础的题，适合刚毕业，基础扎实一点的做 没有选择题，最后一题是一段ARM英文资料翻译的题目

整个过程大约两到三小时，需要做一套笔试题，包括智力题和专业性的题目，这个必须通过。然后就是面试了，问一些基本的情况之类的。HR也会介绍一下公司的情况。公司待遇不错，所以对人才的要求也是很高的。

先在外面花半小时写两道程序题。我的第一题是两个64位大数相乘，CPU位数为16位，如何输出正确结果。第二题是哥德巴赫猜想说任一个偶数都可以分为2个素数只和，输入一个偶数，输出所有满足要求的素数。第一题不知道怎么弄，乱写一通。第二题挺简单，知道怎么判断素数就很简单了。 做完后1对1面试。先讨论之前笔试的一些题目，看是不是你自己做的。然后讨论刚才做的这2道题，叫你说说自己思路，他也会提些问题。只会就根据简历问问题，基本都在讨论项目的情况。最后出了到智商题，叫我5分钟做出来。我没想出来，然后他提示了2次我才恍然大悟。

一共三个过程，第一先是上机考试，考三道编程题，语言自选，c/c++/java。难度不小，满分600分要够100分可以过，这一轮刷人不多，基本够100分不难。第二轮是技术面，面试官主要提问编程类的技术问题，还有就是问做过的项目，这一面刷的人很多。第三轮是综合面，比较轻松，主要是和面试官唠家常，基本三观正常的都能过，主要是第二轮的技术面。