大润发

首先，是电话面试，了解一下你的大体情况，通知笔试时间。其次，笔试。笔试也是第一次面试，发了一张试卷，上面的题和公考的题一样，有图形推理，逻辑判断之类的题型，通过率还可以。然后，是二面。一个大会议室，三个考官，一群应聘人员，坐了一圈，面试官抛出一个问题，轮番回答，先回答的比较吃亏。最后，是三面。部门领导单独面试，你去哪个部门，哪个部门领导单独面试。像聊家常一样，比较轻松，只问了你的家庭情况。但是拿着你的笔试卷子。

项目经理面试。一上来先用日文自我介绍。然后就问了一些个人的基本信息。比如家庭住址，上一份工作为什么辞职，有没有考研考公务员的计划等等。最后是回答了一下这个工作的主要内容，培训时间和周期，公司附近的交通，以及食宿等基本内容。总之挺简单的。不知道结果怎么样。没有HR说的基本日语对话，也没有给我一篇文章来翻译成日语。之前还为了这个准备了好几天。

很意外的接到招商银行的面试通知，都说招行面试很严格，一层一层的面试，第一面是自我介绍，简简单单说两句就好，只要是突出自己的个性就好！记住招行要的人是颜值王！

参加了第一轮面试，感觉自己表现一般，人资一直在问为什么原公司这么好要离职，离职原因。还问了一些关于采购的问题，面试完了要做题，性格测试和数字逻辑测试题。

有意向换工作，终面是一位台湾人，整个面试过程更像是聊天，说了很多她自己的工作，然后中规中矩的问题也问了一下。最后跟我聊起了 当下中国年轻人的婚恋观念，由于我去面试的时间已经接近人家下班时间，面试结束后已经晚上七点多，大boss说，诶呀你等我下，我去叫滴滴，送你去地铁站。于是在等车期间问我，你这么晚过来没吃晚饭吧，饿不饿，遂给了我一包小零食，追问，如果你饿了我们可以回酒店随便吃点，本人惊呆，然后婉拒，大 boss说，也对，面试面到一起吃饭 车上又聊了一下她的人生观，游历过中国56个城市！最后下车嘱咐我，再晚回家也要吃点东西！

先是在人才市场提交的简历，后来电话通知是去的南大街COCO旁边的楼梯到5楼面试的，一个40-50岁之间女经理面试，简单自我介绍，问的个人情况比较多，讨论了为何还没有结婚，没有买房子，没有车子？

我是在重庆璧山，分了两次面试，第一次是单面，问了很多很详细的问题，比如，你为什要选择大润发，还有就是你的以前的一些经历，第二面和第一面等了半个月，基本上是属于很缺人，所以就过了，但是我嫌工资待遇低，选择了放弃。