欧普照明

可能因为学校不错985，二战失败也不介意。面试的时候比较轻松。主要都是自己在说，去是做航电的。问了很多校园的项目经历，社团生活等等，只要是积极向上，比较活跃问题不大。因为工资，地域原因没去，但是面试过程感受还是可以的。

公司上午来我的学校来招聘，先是进行了一个简单的宣讲，大约一个小时时间。接着就是笔试了。说实话，笔试确实不怎么难，但是很多同学都不会做，主要是因为大家都没有复习专业课程。我想说，应届毕业生，参加宣讲会之前一定要复习好模拟电子技术，还有数字电子技术，还有电路这三门课程。否则你只能看到一个又一个机会从你的眼前溜走（切记切记），我考了45分，但是好像是第二名，因为时间的原因，他们没有改后面的大题，只改了客观题目。30多分的也有机会面试。大概40个笔试电子工程师的，到面试的时候只有8个人了，我当然顺利的进入了面试了，等了好久 ，终于等到我了。首先让你做自我介绍， 我就说了一下学习成绩和做的一些简单的项目。他开始就问一些简单地专业问题（因为他上午宣讲会说了，他自己说自己是搞机械的出身的）。面试过程中还算不太紧张，基本都是我自己懂得问题能够答上来几句的问题。还有这个公司招技术人员一定要英语四级过了的，没过的就不用去了。问了大概是个问题左右，我能答上来80%吧！最后也就顺理的通过了。答上来了的问题我都不记得了，没打上来的问题我都记得，1，如何用万用表的两个笔来测量三极管的三个电极（e，b，c）？ 2.描述电动机的发电原理。这个我没有用专业术语说出来，他不是很满意。3，如何改变电机的转速？

1，首先是做试题，一些非常基础和理论性的东西。 2.人事会简单和你聊一些你的工作经历，了解一个大概的情况。 3.技术工程师和你聊技术层面的东西，如果你技术是简单的东西，劝你不要去。一分钱一分货，简单的东西不会开高工资。 4。如果你本身觉得不合适，就不要去，浪费你的时间，他们面试就是流水线的方式操作的！

专业面：我先自我介绍，然后说了实验室项目窄带物联网，但自己想做数字IC，平时利用课余时候自己学东西。讲讲自己学了哪些东西。然后把自己做的小项目讲一遍，最后问了一个问题就是8位片选到时候选择哪一个，我忽然忘了，然后对方圆场说，片选信号是你自己加的然后就随便问问物联网的项目，什么物理层，说他们也有物理层，然后问我哪里人。 面试结果反思：项目虽然很小，但是自己讲的时候有点乱，没有条理性，另外内部的结构不太熟悉。 综合面：综合面感觉更像是深度的专业面，和综合能力考查没有太大的关系。首先自我介绍，自我介绍过程中引导面试官问第二个数字IC方向的项目，数字IC项目，刚开始介绍整体架构，被面试官打断问了时序，然后画了AHB接口的时序，画的过程中有点不太记得，需要加强记忆，问了时钟频率。问了第一个关于NB-IoT的项目，然后问两个项目之间时间是怎么协调的，问了NB-IoT整体协议架构，3GPP除了R13有没有向更高层看，NPRACH是属于上行还是下行，逻辑信道与NPUSCH之类的关系，IOS七层协议是哪七层，NB-IoT整体协议的架构。 面试结果反思：关于数字IC方向的项目准备的比较充分，可以被问到的点基本都已经准备到，时序图方面还需要进一步理解，需要能够用浅显的语言把项目讲清楚。NB-IoT项目准备的不够充分，整体架构还不太清楚，缺乏一个整体的思考。中兴的现场面试面试官不会问太过细致的关于项目上的东西，算法，而是问一个大概，可能是面试官不是专门做这个的。

HR为了完成指标大量让人面试，一共三轮面试，注意一定要看清你的工作经验有没有涉及到职位的要求，因为HR看到你涉及到一点点都会叫你面试，自己心里有数，当然也可以碰碰运气，有可能闲鱼翻身。不然就当做经验好了。总之自己看清自己心里有多少底。

面试分了4轮，先是HR面试，简单的了解一下情况，然后是群面，出一个题让小组讨论，再然后是技术面，问一下之前做过的项目，比较简单，最后是部门经理面试。还会有性格测试，一般没什么问题。

初面是个女的，应该是人事，了解你各种背景经历，问你兴趣爱好，有没有女朋友，工作经历，理想的工作环境等等。面完一个男的接着来，应该是技术。各种项目考察问你会什么，说除了985的可能学的好一点，其他本科学校的出来都差不多一样的水平。问的我各种懵，其实是他没听清楚我说什么，各种问跑题。问到最后说，你都还知道一点东西，然后薪水！然后走人，然后gameover！