神州租车

面试没什么特别的，很简单，这里根本就没什么专业的人事专员，人事经理一年换3个，都被挤兑走了，最后干脆半年都招不到人事经理了，因为那个挤走3个人事经理的人负责招聘了。人事部的小喽啰都是财务出身，只会做工资，面试外行。

面试官会针对简历的细节进行提问，很认真很仔细。例如：之前工作离职原因，发展方向，对自己的过往经历细节，做一下总结。感觉面试官挺认真，会观察面试者的谈吐、个人思维能力、沟通能力等等。最后，询问面试者对岗位的疑问或要求。

先是填个人信息表，说是要做背景调查用的，再是HR播放个公司简介的VCR。然后等经理到来开始面试，首先进行IQ测试，30题选择题25分钟完成，难度中等，一题一分低于17分经理会重点考察。接下来给出一道事件排序题，先每个人得出自己的答案，再几个人进行无领导讨论，得出统一的一个答案由其中一人作为陈述。经理和HR会根据这几个考核环节打分。面试结束后回去等通知，一般当天下午下班前会打电话回复面试结果。

面试见到后来需要考试。

总共七八个人全通过了，有点莫名其妙

签面试表，培训三天天，考试一天，最后要交3000元中介费才能签合同，真的太黑了，不交3000元我妈培训的时间都白费，谁来弥补我们的损失。

没什么的 很简单啊 很好 很不错 还可以 应该过了的 感觉靠谱 感觉很好 非常好 面试官很好很听话