牧原食品股份有限公司

牧原食品现在做的越来越大，面试的要求也越来越高。想当初参加校招的时候经历三轮面试，录取比例为1:24。第一轮主要是自我介绍，所学专业等一些基本情况介绍，面试官考验的是语言表达能力和自我认知等的信息。面试通过当天下午会给发复试通知，第二天进行复试，复试时候会问为什么加入他们公司，认为他们是个什么样的企业，包括董事长的行为处事给你什么感受（宣讲会会放视频）等一些你对他们企业的看法之类的，主要看你的思维模式跟他们的价值观是否一致。复试通过后会给你打电话进行第三轮面试，这个是到企业里的，算是参观一下，之后是总监级别的面试，主要问一些专业的问题以及职业规划等。

先轮流自我介绍，期间HR边听边看简历做记号，再轮流问问题，根据简历上的内容问。一般都问到了项目，有的问到了有没有发表论文，根据不同专业问相关问题。面试官挺年轻，态度挺好，没有压力面。

上午听完宣讲会后下午就通知面试，五人一组，两个面试官，其中一个面试官记录，一轮面试比较简单，做了自我介绍，又问了对牧原印象比较深的地方，还有一些比较随意的问题，二面是三个面试官对5个求职者，问题比一面犀利一点，我们这组问的问题很多，很遗憾没有通过，牧原工资待遇挺好的。

牧原工作效率很高，从宣讲到签三方两天时间，不过无论是宣讲还是面试都千万不要迟到，迟到是绝对不被允许的在他们公司，上午宣讲中午筛选简历完下午立马面试，初面主要就是针对一些个人情况进行询问，主要的一个问题是听了宣讲会后的感受，所以宣讲会一定要认真听，不管认不认同他们的企业文化，初面完第二天就是终面了，终面会问专业问题，这个可以准备一下的。整体来说面试不难。

自己太紧张！问题不难，没组织好语言，说的很少，后面有简答题和小游戏，简答题考验一些自己对问题的见解，小游戏考验思维能力。

面试有两轮，每轮都是面试官抛出一个问题，然后一个组的五个人挨个儿回答。初试问的都是一些基本信息，比如自我介绍，对牧原的感受，为啥想来等。复试的问题就比较多了，三个面试官，每个页面三到四个问题，会涉及一些与岗位相关的专业知识，需要具备相应的知识，另外，也考察对公司的诚意，比如让你对想来牧原的意愿度打分，我们都打了十分。

简单记录下面试过程（双非一本）岗位饲料品质管理岗首先在校招门户投递简历，等了大概两个多月才通知面试。首先是初面，三个人一起面试，非常浪费时间，而且第一个回答的人一般答得不太好，然后后面回答的可以参考之前的人说的进行一个补充。我是第二个。然后hr提问一个问题，三个人一起回答，初面问的问题比较简单，第一个是自我介绍，第二个问题就是对加班的看法，第三个，问你对牧原集团的了解以及你的期望薪资意向工作城市，第四个也就是问你在校内的学习工作经历。初面进行了一个小时，初面应该是比较容易过的。总之初面就给人的感觉不太好，不是很尊重人，个人还是比较喜欢一对一面试。过了一天通知初面过了，让进行复试。复试的时候就是对你忠诚度的考验了，一共五个人/四个人/三个人参加面试，hr为了赶时间会安排多个人一起面试，还是群面的形式，不幸在第一个面试。首先hr问的都是比较基础的问题，比如对加班的看法，对工作环境的看法，对你这个岗位看法，对这个公司的看法，然后问了期望薪资，应该需要尽可能说低一点，我说了一万，其他人说的六千，最高说的6-8k。然后是主管面试，可能是领导这样的，因为他过来了那个hr明显回答就更细致详细了，回答问题的时候会被hr打断，我觉得这个是比较不尊重人的。部门主管问的问题就比较天马行空，比较有压迫感，也是随机问的，但是是步步紧逼的那种感觉。面试一场下来，其实大家能力都差不多，牧原可能更喜欢薪资要的低的，忠诚度更高的员工。淘汰率应该是比较高的。个人感觉本科生起步工资5k，进厂如果不到1w就没有必要去，因为进厂你要付出更多的劳动时间，更大的工作强度，学长月薪五千一天八小时也美滋滋，晚上六点下班。但进厂可能会需要更长时间。还有校招进不去的也不要气馁，社招还是很轻松的，牧原今年招聘五六千大学生，总共有十几万员工，员工流失率很大，所以社招比较容易。还有一点就是大学生学生干部，（学生会***，班长，党员这些会加分，就算回答不上专业问题也大概率会被录取）6.问了hr牧原前期校招进去的也是有一定比例淘汰率的，在实习期，然后实习期会进养殖场培训，HR说要接触生猪养殖这方面的，毕竟牧原主要就是养猪，做生产应该工资高一点。新员工进去之后应该有一次调岗机会。大家有什么问题可以问我，看到后会一一答复