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最近更新时间：2015-03-06 18:24:15
匿名用户
面试了职位：人才储备
感觉没戏
面试官很年轻，过程还算轻松

先HR，后人事经理，最后总经理

2 年前 发布
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先HR，后人事经理，

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过程比较繁琐，感觉他

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匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 南京
感觉没戏
面试之前没有搞清楚岗位性质。
面试过程： 面的智能家电工程师，这个岗位其实更像产品工程师，需要跟德国总部的研发协调，然后规划这个产品的本土化。然而我一直在强调说我要搞技术，然后就把我推到工厂那边，结果那边主要做CAE降噪的，跟我的专业没什么关系。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：讲一下油烟机在中国使用的最大问题？
工程师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 苏州
确定通过
中国移动苏杭研发中心面试过程
1. 在南京面试的 2. 应届生面试 3. 首先是小组讨论，给一个话题，wechat的应用大家讨论，然后是二人面试，基本的素质问题，最后第二天进入终面，四个人面试，问具体的项目经验，穿插一些技术问题，面的还算可以。 最后拿到offer。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
素质经验
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售实习生 - 深圳
感觉靠谱
较为轻松，基本无压力。
面试官就是我后来实习时的主管。可能因为当时才大一，面试时主管也没有提什么太刁难的问题，自我介绍过后基本就是对我学校的一些情况的基本了解以及将其公司的主要业务、实习生的主要工作向我进行了介绍。面试过程总体来说还是比较愉快的，面试过后虽然也没有百分百的把握能被录上，但八成的自信还是在的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：今后有无确定走“旅游”路线的决心？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理人才储备 - 深圳
未通过
第一轮面试群面，3min了解你的邻桌。
第一轮面试群面，3min了解你的邻桌，10min准备，2min回答以下问题:1，为什么选择康哲，2,自我介绍以及介绍你的邻桌3,比较一下谁更适合这个岗位。接下来是抢答，一共5个问题，一个问题3个人回答。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
抢答
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 北京
确定通过
面试很轻松，没有什么刁难的。
对网络问的挺多的，各种协议，TCP、UDP，做过什么项目，有什么经验。面试官人比较随和，挺不错的，氛围很轻松。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：网络端口。TCP、UDP。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 北京
感觉靠谱
电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。
电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PE - 苏州
确定通过
没什么问题，就是了解了解基本情况。
进去先填写表格，然后有两套卷子，分别英语和逻辑。题目不怎么难。然后又工程师来面试。进行一对一的面试。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：问了我一个是不是家里的独生子，承担的责任大不大？
工程师
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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苏州万达百货有限公司
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