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本来面试时间晚了些，去了人事在忙，等了半个多小时才有人，不过聊天还算愉快，在很愉快轻松的环境下解决的。

先是笔试题，涉及到逻辑题、编程语言、数据库、计算机网络、数据结构等、然后是自我介绍，是面试官问技术问题、很少，主要根据简历的内容问、面试官很nice的！，然后就结束了，能不能拿到offer看缘分！我也不知道刷人的标准是什么!

第一轮群面，9个人一组，关于造纸厂和渔民的利益纠葛和环境污染问题，要求用案例中提供的经济学观点找到最合适的解决问题的办法。先看5分钟案例，10分钟作答定性分析上交，再50分钟无领导讨论，一个人最后给定性和定量两种分析的结果。全中文。

英语客服 初面较简单 二面部门领导会给你过很多建议 二面全程英语面试 聊天 分析过往工作经历 一个挺年长的人，建议我们年轻人不要频繁跳槽 说我不适合做英语客服 因为这里很难升值 没有发展空间

面试官看起来比较拘谨，问的问题比较细。有MRC和ARC的，比如写一段MRC属性赋值的操作，AutoReleasePool的实现机制。MVVM设计模式，在UITableView的使用场景。下拉刷新，上拉加载更多的实现机制。单例模式，观察者模式，NotificationCenter也均有涉及。性能调优方面是如何做的，静态代码分析等问题，在开发当中遇到什么样的性能问题，最终如何解决的。

面试过程： 不在上海所以一面是电话面，问了一些基本情况，会不会java，数据结构，掌握程度怎样等等，没有特别技术性的问题。还问了为什么想到携程工作。你有什么问题想要问我。 二面问题也都比较基础，面试官很nice，先问大学这么多课程里你擅长或是印象最深刻的是哪科，然后挑擅长的去问。然后问了我一些项目经验，基础的数据结构有哪些，基础的排序方式有哪些，表的运算有哪些。 都是很基础的问题。感觉靠谱。

面试分为三轮 第一轮电话面试 主要讲述下项目相关内容，最后问了一下数据结构排序相关问题 第二轮视频面试 主要问了项目相关知识，和基础知识 第三轮视频面试 感觉是boss主管的面试，主要是根据你的项目经历探讨了一下相关技术、然后针对类似斐波拉契的问题进行了递归、非递归时间复杂度、优化等问题的探讨 每轮基本时间都在20-30之间。