兴意达

简历上面一条条问，不懂不要写 我面试的是java,问了一些jvm的知识，不太深入 然后就是做过的项目，需要好好准备下

1.先面对4个面试官提问，问题比较靠谱，也不算难，面试官态度也比较和蔼。 2.之后再有个应该是部长级的老大进行面试，问题一般不涉及技术。 3.然后谈下待遇。

两个技术面试官，交替提问，主要是问了java的基础技术支持，web开发框架，项目经验，聊天式的方式，气氛比较随意，过程中没有什么压力，虽然有几个问题没回答上来，但还是给过了。

面试官先问你的基本上情况，然后开始问你简历上的基本信息，最后开始问你技术问题

java程序员，面试面了40分钟，问题都是string类能不能被继承，stringbuffer和string的区别，stringbuffer和stringbuilder的区别。java垃圾回收，运行时异常，java基本类型，char能不能存汉字，值传递和引用传递，什么是多态，多线程和并发，还有线程锁，还有就是问了一些jsp和数据库的知识，解释left join和right join，为什么localhost是127.0.0.1，能不能改成别的等等。问到最后基本听都没听过，结果放我走了。但最后还是过了。

面试官挺好的，第一次面试，刚开始我有点紧张，面试官问了几个问题后就没有那么紧张了，主要问的问题是简历上的项目，参加过什么培训，技能都有什么等，会一直问简历，主要通过简历看看学习的水平，潜力等。

到前台先填表，然后答一份笔试题。之后两轮技术面试，第一轮有两个面试官，问题不难。第二轮就是技术经理了，主要介绍了一下招聘得岗位和公司现状。