中国农业银行

先是无领导小组讨论，然后是半结构化面试。

秋招和春招的农行校园招聘我都参加了，笔试题目不算难，但是拥有大量英语，我英语很差，秋招直接被刷，春招只要不是成绩特别差的，基本都进了面试，面试只有一面，无领导小组，分成两组，给材料，然后a组提出解决方案，b组提出a组方案的问题，然后进行对调，材料分别是小微企业贷款和在线银行的。 被刷了，没过，我一开始网申的信息有误，英语分写多了，记住一定要按住真实情况写，如果之后发现你有所隐瞒，会极大影响面试结果。

第一次，群面，我觉得主要是你要发挥自己的特长，领导能力好就去主导群面，千万不要好几个人去争一个领导者，容易团灭，主要是看一个团队的和谐性，群面和谐，你也比较突出就没有问题，再就是单面了，不与紧张不要紧张，如实回答，自信，就这么多，实在记不大清了。

首先是到成都人才市场分区等候（在等候期间已经和周围完成一片，面试的时候就不紧张），会按照你的座位号进行分组，座位号在前的先去面试。第一步是进行资格审核，第二步就是等候面试。面试内弄分为分组游戏（几个人一起完成一个游戏，具体分工，做事有章法，还要一人总结，体现团结），无领导小组讨论（各抒自见，最终达成一致意见），和半结构化面试（单独的询问一些问题，切勿泄露个人信息）。

四川农行面试无领导+半结构（中途不换地点）。先是无领导小组讨论，排序题，选上个合理方案按有效性排序，会发草稿纸和笔（一定记住想法在草稿纸上写，条理要清晰，仔细听队友的想法）再是半结构提问，每人一个问题，再根据你的回答追问（我们小组12个人，无领导回答个人意见按顺时针方向回答，半结构问答按逆时针方向提问）。

今天早上去面试的，时间很早，7点半，天还没亮就到了重庆分行。在大堂分了7组还是8组，一个小组10个人的样子，按组进到一个会场，先确认你带过来的资料，信息核对完了就候场准备第一轮面试了，一共两轮，一轮半结构化，一轮对抗无领导。第一轮还算好，10个组员三个面试官，先是一分钟自我介绍，问了最近和同学发生过冲突吗，是怎么解决的，最后问了自己的优势和劣势。因为问题不难，面试官也很随和，在很轻松的氛围下就结束了。 马上被带到候考区准备进行第二轮面试，对抗式无领导讨论，我们的论题是给了两个金融宣传方案，分成两个组支持不同的方案并说服对方支持自己的，最后达成统一意见。这个环节进行得没有上次好，虽然是第一个发言，但感觉因为有点紧张没有能表达好自己的观点，而且我们两个组在形成统一意见方面也做得不够好，可能会是减分项。总的感觉还是不错的，农行的面试官都挺亲切，问题也不算刁钻，差不多4个小时就面完了。 给大家一个小办法，分好组过后可以试着主动跟你周围的组员聊天，“同学，你是什么学校的啊？”很容易就能搭上话，搞好关系后，让人头疼的无领导小组讨论完全就像在跟一群朋友讨论问题一样，你就不会那么紧张了。希望能帮助到大家吧。

先签到，然后填表，上交手机。顺序是排好的，在候考室等，快到你了，会去考室门口等候。面试后引考员会把你的手机还给你。