上海日立电器有限公司

笔试是行测，比公务员简单多了。一面小组面试，有三个环节。第一个是猜一个物品名称，第二是辩论，题目是男人和女人是否同年龄退休；最后是无领导讨论，做一个项目方案争取1万元创业资金

面试过程分三轮，先笔试，这里有日文有性格测试，二轮为中文面试，多对一，三轮为日语面试。

会问一些工作内容，还有性格特点。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

主要问了为什么选择在武汉工作，大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况，参观了公司。

group interview 一共四个部分：introduction，presentation，debate，hobby。 自我介绍90秒，presentation （topic：选取一个future client）3分钟准备时间为7分钟。debate准备时间是5分钟。最后sale自己的hobby，时长1分钟。 面试官两个manager，两个刚进公司的职员。 录取部分candidates到下午的individual interview。 完全不知道录取标准是什么。 成绩好不好什么的都不太care，基本上录取活跃点，有个性的candidates。 全程英文。

我们一群人进来面试，三个hr,然后给定自我介绍格式给我们，然后让我们按照格式自我介绍，当时我那场全部是牛逼学校出来的研究生或者大学本科生，每个人的简历都特别牛，反而在那里觉得自己不够强，但是当时hr看重我是个比较有想法的人，所以留下我，反正这种面试过程，就是不要乱插话，讲该讲的，不该插话时听别人讲。