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最近更新时间：2015-01-04 21:59:57
匿名用户
面试了职位：品牌推广助理
确定通过
赤裸裸的被踩到谷底，然后再起来

首先是人事主管面试：自我介绍，然后会问你一些专业的问题，例如什么是VI ,之类关于品牌的定义，搞得好像公司好上档，你只是小虾；接着就是一路的踩什么毕业生没经验（鉴于我是应届），我们现在都是应届之类的（后来发现很多都是中专、大专的），让你感觉，哇，好厉害的样子自己肯定不能进。然后就是等通知 部门主管面试：顺便聊了几分钟之后就等通知，然后就进了

Q：什么是VI
1条回答
应届vi
2 年前 发布
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公司人力通过网络找到

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一般会问职业经验问题

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匿名用户
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技术面试，各种数据结构，算法。
二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。
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共1个问题，1条回答
Q：面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
一些基本linux笔试题，之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
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2 年前 发布
匿名用户
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难度还可以，面试官比较和气。
有多轮面试，程序比较繁琐。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
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匿名用户
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6人一组，进去先每个人2分钟自我介绍。本人略紧张 ，自我介绍不够详细，没突出优点和优势。虽然专业不大对口，但是介绍突出一些更好. 。完了出去，再一个一个进去回答题，5分钟。题：谈谈***说的：“梦想在天上，路在脚下。”的感受。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
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Q：按要求，不提家庭和个人信息。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术顾问 - 上海
确定通过
面试的人挺和气。
一面 数字逻辑题，没玩过，只做出了几个。 二面 聊聊会什么，说会C++，就问了几个简单的问题。 三面 作品展示，拿自己做过的项目讲讲做了什么，中间会提问。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对技术能力要求一般，更看重项目经验和学习能力。
作品
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
一面是直接部门领导，二面是技术中心大领导电话面试
一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
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