新华保险

面试过程： 先是电话预约，然后去会议室接受面试。内勤人事经理提问问题： 1你是通过什么渠道过来的； 2你对保险行业了解多少； 3你为什么选择我们公司； 4 你的职业规划如何； 5你为什么觉得自己可以胜任这份工作； 6 你的优缺点分别是什么； 7你来深圳多久了

第一次没什么准备就过去了，就是随便聊，很看重思路是否清晰，是否有条理。

主要问了下以往的项目经验，会什么语言，数据库连接，还会根据你的项目经验问一些问题，认真回答，不要不懂装懂就好了

先做一套笔试题，笔试题大题是数据库方面的题，看你对数据库的了解程度，不过都不是很难的题，很基本。然后开始面试，面试人员就一个，很好说话，就是简单谈谈以前的工作经验，有无保险项目经验，面试就是简单谈一些对保险业务的了解程度。

面试官问了关于做过的项目的一些问题，然后问了一些基础的知识，还有未来怎么发展的规划。

在网上投的简历，几天以后收到HR的邮件回复通知面试时间。我邮件回复可以参加，面试前一天HR又打电话确认了一次，感觉HR人很nice。第一轮是群面，辩论赛的形式。通知的早上9点开始，我8点40左右到的，已经有很多人来了。签到的地点在公司职场，好像是一间员工平时休闲活动用的房间，里面有乒乓球台跑步机之类的健身器材，有书，有冰箱还有几张饭店里的那种玻璃圆桌，地方很小再加上二三十人显得场面有点拥挤。差不多9点HR开始叫名字，叫到的人会领到自己名字的桌牌还有一张有数字的纸。我是第一批被叫到的，这一批一共20来个人被分成了2组，HR带着一堆人走楼梯上了两层楼，去到好像是公司专门开会的一个会议室，然后组织现场抽辩题和正反方，接下来就开始20分钟的小组讨论，讨论内容的同时还要组内决定发言的顺序。我们组抽到的辩题是竞争比合作重要，我选了第2个发言，我觉得准备的时间比较紧张，不过好在我是第二个发言，不怕没有话讲。面试的时候又换了一个会议室，气氛挺严肃的，听主持人介绍里面坐着都是分公司的各种总。辩论的时候根据规则每个人都有发言的机会，后面还设置了自由辩论发言的环节，如果想要多点表现机会的话要在这个环节好好表现。当天我自我感觉表现的还不错，抢到了几个发言的机会。值得说的是辩论期间都有主持人引导，旁边还坐着2个计时按铃的人，流程看着都挺规范的，感觉这个项目应该是挺受重视的。面试完HR说先回去等通知，过了2天收到邮件反馈面试结果。

先是笔试，根据不同的岗位所做的题目不一样，题目有点像公务员行测。接着就是面试，面试官会和你寒暄，了解你的个人情况和家庭情况，反问你能不能胜任这份工作，能不能长期服务。我们回答问题是都要用肯定的语气，表情淡定从容，谈吐得体。最后，得到offer。