德邦物流

一点半到达广州南方人才市场，填一张个人信息表，宣讲会开始30-40分钟，休息10分钟。 第一轮是无领导小组讨论，这次题目“在海上触礁，16人只有6人能做救生艇逃生，选哪六个，3分钟个人思考，7分钟讨论”，小组内意见统一很重要。 第二轮1分钟演讲，是你演讲的最长时间为1分钟，没限最短时间。抽到题目"只要路是对的，不管有多远"，本人演讲30以内 第三轮一对一面试 校招。

一直是想向财务方面发展来着 ，看到有德邦的宣讲就直接赶过去参加了，听宣讲听得是动心了，他们也招财务相关的工作还有就是通用管理，了解到招聘通用管理的人数更多而投递财务的人也挺多，还是投了财务，做了测评，没想到还是没有通过筛选。想进入这个平台，建议还是先投通用管理靠谱些

面试官就两个人，我面试的那次，有14个人来应聘。第一轮是宣讲，第二轮是小组讨论，你随便讲讲就行了，别一句话不讲就ok：第二轮是一分钟的演讲，第一个人上去的时候，投影仪上会显示下个人的演讲题目，我讲的很差，讲了两句就不知道说什么了，这一轮只要你上去了，开口了就行，我们组有一个没上去，最后就他一个被淘汰了！最后是一对一，啥意思没有，你只要前面不被淘汰，最后一轮就只是个形式，严肃一点来说，德邦的面试就只是个形式！每一轮，你只要开口了，就不会被淘汰。面试的十四个人，最后只淘汰了两个，都是没开口说话的！ 说来搞笑，德邦真的是招不到人啊，我那次加我应聘客服的应该就五个人，都被录取了，结果入职当天，就两个人来了，我一个，还有一个是学历是高中的，我本来是打算干干看，结果看到一同入职的学历是高中，我就一下不好了，把资料交完后，第二天培训的时候我就跑了！ 德邦很缺人，而且留不住人，所以想要去德邦的同志们，不要怕，你只要去面试就一定能够进去的！

先是一分钟演讲，然后做个一分钟演讲，给出一个假定情景分析物流业绩下降的原因，最后进行个人面试

面试过程：分为四轮 首先是无领导小组讨论； 其次是即兴演讲，有1分钟的准备时间； 然后是七巧板游戏，这个比较high； 最后一轮是一对一面谈

当时是通过校招的，先是晚上的宣讲会，然后回去做网申，之后后短信通知面试；好像只要是做了网申的都能接到面试通知，没什么难度网申；然后就是第二天上午无领导小组讨论，8人一组，我当时做的是timekepper，这一轮只要积极发言，讲话大部分是不会淘汰的，这一轮面试会当场宣布进入下一轮面试者的名字；然后下午就是一分钟自由演讲，随机抽题，一分钟准备，一分钟演讲，当时演讲还是比较紧张的，全部面试者演讲完后，也是当场宣布顺利进入下一轮的面试者；接着就是做游戏，拼图形的那种，然后总结发言。

第一轮无领导小组讨论，给了一到荒野求生问题，第二轮一分钟主题演讲，每个人都不一样，大概都是谚语一类的主题，第三轮七巧板游戏，跟网上搜到那种差不多的。每一轮刷掉几个人，第三轮结束后等通知，我没过。有通知的进行一对一面试，通过后签约。