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最近更新时间：2011-11-04 07:43:00
匿名用户
面试了职位：销售
确定通过
一面一对一 简单的了...

一面一对一 简单的了解 主要是对照简历 二面群面 内容太多了 面了三个小时左右，自我介绍，推销产品，给顾客写信，无领导面试 三面boss面 情景模拟，职业规划，以及最佩服的人等 几天后 发offer

Q：情景模拟，职业规划，以及最佩服的人等
0条回答
2 年前 发布
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在线性格测评，HR单

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第一轮人格测试，人格

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匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 广州
感觉靠谱
第一轮面试
第一轮面试，年轻的HR，很随和，广晟大厦的17楼，那里就一个人事部招人的，好像还有另外两个楼层办公区，比较分散，就在办公区和HR聊了些基本的问题，很随和，第一轮聊完后说要给我安排复试，我觉得工作地点不合适没继续面试了。个人感觉公司人员比较散。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官nice
2 年前 发布
46
匿名用户
面试了职位：销售 - 南阳
确定通过
共两面
首先自我介绍，介绍了学校专业，实践经历，之后每个人提出一个问题，比如擅长什么，优缺点是什么，家庭背景，为什么要到本公司，职业规划是什么。 然后负责人又面，问对这项工作有哪些可预见的困难及打算怎么解决，如果我录用你，你将如何开展工作。之后谈了一下待遇。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：1.自我介绍2.对这项工作有哪些可预见的困难及打算怎么解决3.如果我录用你，你将如何开展工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 福州
确定通过
销售的三轮面试解析
第一轮人格测试，人格测试会耍人。 第二轮是简单自我介绍，以及谈一下自己对销售的理解，然后群面是情景模拟，当时我比较放松，就随便说了几句话，只因为一直面带微笑，亲和力较好，通过了第二轮。 第三轮是三对一的面试。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：谈他吧你对销售的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
难度还好，主要有专业测评
投简历-初面-线上测评-终面，面试还好，主要问过去的销售经验，看看你的思路和解决问题的能力，比较看重抗压能力和灵活应变。线上测评主要是岗位胜任力测评，可能现在会加入商业综合推理，看个人的聪明程度和销售岗位匹配性。一般正常作答就行。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 广州
感觉靠谱
无领导小组面试，之后压力面试提问环节。
20min无领导小组面试，3min总结，20min压力面试提问环节。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：专业与应聘岗位不相关，为什么报这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后技术支持工程师 - 福州
未通过
锐捷的之前的校招经历。
一面二面三面。一面就是HR面，跟你闲聊。一面会刷掉一批人，就是问些家乡啊，希望在哪里工作啊，看你跟面试官聊的嗨不嗨。二面搞的是技术对抗辩论赛。锐捷会给每个人发一个题目，分成几个小组，通过小组对抗辩论淘汰一批人。三面比较专业一点，会问些技术问题，但是还是会淘汰一批人的，不可掉以轻心。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售戴白 - 广州
确定通过
简单的专业性面试
问题很简单，后面复试问了些专业性的问题，也比较简单
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：职业规划、对销售的理解
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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