中公教育

市场专员是需要去承担各部门对基础和协调工作的，需要比较强的市场推广和维护客户的能力，同时也需要去制定和策划一些活动的组织与实施。假如让你负责这个校区，你该怎么做。 1市场基础调研； 2竞争对手调研； 3高校负责人调研； 4选择高校负责人； 5制定市场推广方案； 6去管理市场。 希望能对你们有所帮组，感觉我应该没戏了，死在最后一轮。

面试很简单，公司就是在不断发展壮大的民营公司，在很多方面，没有体现出人性化。比如，进门之后先签到，笔没有，还是自带的，之后一直在前台坐着等待面试，没有专门的面试候选区。之后开始面试后，一面不知道是谁面的，好像是人力，也没有自我介绍； 二面是大领导也没有自我介绍，一堆问题，然后开始画饼。他们其实挺缺人的，也不在乎经验，只在乎适者生存，能存活下来，能通过考核就合格，就是这样，好像也不计较招聘成本。 此外呢，发现公司有很多管理不高效的地方，比如，终面是在总部，约好的下午一点半开始面试，通常面试者会提前到达，他们工作时间也是一点半开始，没有发现他们对我们的提前到达做出任何安排，只是让很多人等着，等到点之后，开始点名，效率很低，很浪费时间。

面试就是带着你去一个教室里问一些破问题，先简单介绍一下自己，然后开始问你能不能接受加班，然后加班没有加班工资，节假日加班没有双薪，加班可以换成调休，然后吹你这个岗位很容易上位，高层都是从这个岗位里面选出来的。

1.主要了解求职者性格是否适合这一项工作，市场宣传工作需要经常与人打交道，所以要求性格外向的； 2.能否吃苦耐劳，这项工作比较辛苦，相对而言比较累，所以看中吃苦的品质； 3.是否服从命令，需要听从领导工作安排，勤勤恳恳。

一共3轮面试，面试时间1点半开始，2点40左右结束。 1⃣️邮件写着1点半面试，面试流程为：初试➕复试。到达后，前台小姐姐表示1点半刚刚上班，但看我们人挺多，就提前给了应聘卡，登记放行。 2⃣️3层茶水间面试，场地很大，出面是boss直聘联系的小姐姐，非常nice！详细地介绍了岗位情况，沟通很顺畅。然后是让我等待，市场负责人进行二面，是个严肃的男士，这轮面试有些紧张。主要考察职业规划，对岗位的了解度，选择岗位的原因，优势。紧张的结束后，继续等待，我以为是等待面试结果，就做到了边上的位置，因为此时面试的人太多了，大家各自在和面试官交流。 后来另一位男士拿着我的简历找到了我，进行了3面，从气度上看，应该是boss，面试很和善，问的点和之前被问的差不多，还有就是期待工资是？为什么是这个数？我觉得尊重应聘者的提现是，他在了解我的家庭情况是是这么问的“方便讲一下，父亲从事什么工作吗”，之前面的公司领导都是直截了当的问父母干什么的，就差直接问父母收入了，所以这里还是很感动的。 3⃣️终面结束后，等了一段时间，初面小姐姐告诉我可以回去等结果了，23号面试25号通知面试通过。应该是个很锻炼人的岗位，不过我没有选择去，原因是，公司说的很坦诚，岗位是频出差，频加班性质，基本7.8点下班，我距离太远，（不是指地铁➕公交耗时久，而是，下完地铁，换成公交后需要走很长一段距离才能到公司，加班太晚个人有点担心安全问题）目前没有搬家打算，所以遗憾离开。整个面试过程收益颇多。 面试要点： 1⃣️明确岗位职责，岗位规划（3年内）； 2⃣️交流过程中最好是坦诚，真诚的； 3⃣️突出自己的岗位匹配度，优势。

白去一趟，感觉不是诚心招人的，通知的时间到了没见面试官，叫我们填资料，等了半小时才来，然后面试官一脸不耐烦的样子，不知道是看了简历觉得我不适合还是咋的，草草问了几个问题就没下文了，给我的感觉就是敷衍了事。全程八分钟左右吧。

初试，填了份申请表和简历一起交给HR，但是HR并没有看。提问"自我介绍"和"市场储干应该有的特质"。然后给了二维码让一周内推30位"真心想来中公做管培生和市场储干的同学"来面试，完成这个任务就算过了初试，会推到复试。最后介绍了一下薪资待遇，问了下最快到岗时间。