我觉得我最幸运的就是碰到了一个很好的manager,是个台湾人,名字我忘了,,,,是个很温柔的大叔形象。 我前一个小时的case是一个什么North car的,反正是个汽车品牌。说实话,我没怎么看懂,因为我抽的题目一点也不好答,一直到最后10分钟才决定选哪个题目。这就直接导致我做presentation的时候毫无逻辑可言,特别的烂!!!当时是可以选择用中文或者英文的,我自作聪明的选了英文,因为我觉得反正文章我已经看不懂了,用英文就能稍微掩饰一下我内容的空泛,这样我如果内容不好也可以被归结为是英语没有表达好,哈哈哈。然后我就厚着脸皮说完了,manager当时就跟我说觉得我说的不太好,然后case相关的问题一个都没有问!!(其实我很庆幸他没问)他接下来就开始用中文问我问题了(估计是不想再听我说英文了。。。) 我记得问题大概是“你在团队合作中有遇到什么困难,怎么解决的”;“说一下你的实习干了什么”;“你与人沟通的方式是什么样的”。注意,就是这最后一个问题让我起死回生了。。。因为我当时很诚实的说,我说话比较委婉,比较喜欢倾听之类的,结果他居然说他跟我是一类人,然后blabla的说他自己的事例,一下就High了。 从这开始之后就聊的比较愉快了。(所以面试的时候有什么就说什么,说不定有惊喜哦)然后就让我问问题,我就问了问职业发展,又让他评价我的面试。他非常诚实的告诉我,说觉得我一开始有点急,明明可以用中文却选英文,结果让presentation做的不太好,但是后面的聊天感觉还不错。。。。 就是这样,后来我就接到通知,特别兴奋,也特别感谢他送我进par面。
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