华数

终面提前发给我们一张面试流程表，6个人一起进去，先轮流自我介绍，类似于用30个字概括自己的性格特征，以及你的优势是什么，为什么要录用你之类的。 然后就是每个人每个人轮流讲自己在以前的实习或者实践过程中遇到的问题，自己当时的心态如何，是怎样解决的等 第三个问题是抽的，每个人的题目都不一样。我的题目是 作为下属最具挑战性的事情是什么？ 第四个问题是选择职业最看重的是什么，自己未来三年的规划啥的。。。。 因为我是倒数第二个，听到前面的大牛讲完自己的故事，我吓得话都不敢说了。。。。

先是填表格，还有做性格测试 然后是英文的笔试，有涉及外贸知识和较多的函电 笔试结束后是人资经理的面试 最后是部门总监面试