面试前先填一张入职详细表格,有一项是填自己对此项工作的胜任能力。 然后再由培训部主管面试,首先由培训部初试OK后,再由销售部门负责人具体面试。 培训部面试官非常和蔼,对面试人员提的问题都是关于对此份工作内容的了解。当了解情况与实际情况不一致时,就会重新说明下情况。
Q:会籍是怎么买的。
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面试前先填一张入职详细表格,有一项是填自己对此项工作的胜任能力。 然后再由培训部主管面试,首先由培训部初试OK后,再由销售部门负责人具体面试。 培训部面试官非常和蔼,对面试人员提的问题都是关于对此份工作内容的了解。当了解情况与实际情况不一致时,就会重新说明下情况。
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