武汉金圣才教育集团

1、初面，很简单地和你核对一下你的简历的内容，要求你确保自己简历的真实性，重点关注英语四级和大学绩点，还会询问高考成绩 。985、211非常占便宜。 2、复试，专业主编找你聊天，考察你的技能知识，另外给你定薪资（贼恐怖）。

面试过程： 校园招聘投的简历，上午投的简历下午要求第二天参加面试。一群人在一个屋子里等，大概20多人参加面试，HR介绍他们公司和岗位花了很多时间，吹各种好，打压其它同行真是呵呵哒，接着叫应届生赶快签三方协议，然后让我们自己问他们问题，再是4人一组面试，另一个年纪大的面试官看简历，看学校出身是不是211,985的，接着看你学习成绩和排名，不管你是保研考研，武大地大等学校，总会跟你挑挑毛病企图压低薪水，一般硕士月薪他们开价4500-5000，接着就让离开回去等通知，总体感觉面试简单，但公司氛围不好。

首先投完简历很快就收到了面试通知，之前对圣才不是很了解，也没有用过圣才的产品，上网查阅一下，知道是做电子书，电子视频，当然也做图书，主要是教辅类的，应对高校的各类考试，个人觉得还是很有市场前景的一家公司。 一面是人力来面的我们，就简单了解了一下基本情况，然后让我们回去等通知，我以为就这样不了了之了，第二天竟然收到了二面的通知，是教学部的经理来面试的我们是单面，先是自我介绍，然后就问问什么要选择图书编辑，对我们公司有什么了解没，要为公司服务几年之类的问题，之后就讲了一大堆人生的道理，还说道他们公司去年有个员工干的好好地要辞职去创业，他们挽留，说创业并没有那么容易的，最后还是去创业了，结果今年又来应聘，他们还是要了。 说现在的年轻人总是眼高手低，傻哈哈的。

看中成绩，专业排名。感觉公司环境一般。之前没有笔试，似乎投了简历的都能进面试，喊了一堆人来面试，感觉HR做事不太靠谱，比较看中学校和成绩。

先介绍公司待遇，工作情况，然后要测试。

双选会上投的简历，然后通知下午面试，到了公司总共十几个人，都是面试电子书编辑这个岗位的，先是负责人大概五六十了吧，介绍了公司的基本情况和待遇问题，工资是和你的学校挂钩的，学校好工资就高，本科学校不好研究生学校好，本科学校好研究生学校也好，这样几个层次，研究生最低六千，最高一万吧。 说完了之后大家提问，完了一对四群面，就是问本科一本二本，考研的还是保研的，成绩排名多少，完了就没了就说让等电话通知。简直是了，呵呵哒。

简直是奇葩到不能再奇葩！面试体验最差的一次。不能直接说公司本身不好，而是某面试官太奇葩了。面试前花了一个半小时都在给自己公司洗白。面试过程简单粗暴，就问了本科学校和成绩和期望薪资，还有为什么没保研。然后就各种diss应聘的学生，说人家学校不行，又是说人家专业偏了。最后某大学只是211，不是985。