奇虎360

360的校招面试有三场，都是单面的，一面是根据笔试的内容进行面试流程的展开，进入二面后，就是聊聊对360产品的看法，面360，一定要了解360的产品的！！！HR面的时候不要说的太high了，说的越多，把自己的缺点就暴露的越多！！

一面是360搜索onebox的产品经理。先是他问我，然后我问他，遇到他听不下去的就换话题。一共一个小时左右，是自己收获最大的一场面试。 一面总结下来其实自己答得比较乱，心理上的恐慌也没有太多的表现出来，交流上应该没有减分。 随后接着是一个HR面，简单的自我介绍以后，就是对简历上一些工作经历的提问。哦对了，我还强调了自己是360的重度用户，还拿出手机讲了讲自己对360的一些看法。

一面（专业面）： 1、问了些简历上面的内容，包括研究工作； 2、有无互联网相关经验； 3、对比两个互联网产品； 4、你最喜欢的app是什么，哪好，哪里不好，有什么改进建议； 二面（hr）： 1、为什么来做产品？ 2、有女朋友吗？ 3、如何获得互联网相关知识的？ 4、看过那些书？ 5、对比两个app； 6、用过360产品吗？和同类产品相比这个产品怎么样？ 三面（视频）： 1、为什么来做产品，怎么不搞自己本专业了？ 2、看过那些书？跟找工作没关系的有哪些？ 3、有互联网相关经验吗？ 4、结合笔试题展开问了两个问题，就是具体解释一下。 5、手机里常用的5个app； 6、最喜欢哪个app？说一个优点一个缺点

面试之前有网申+笔试两个环节，通过之后会发短信告知面试。一面、二面一般是一天搞定，第二天是HR面。因为面试的人有很多，然后有些人会一聊就是两三个小时，所以整体面试时间还是很长的；我的顺序偏后，所以第一面就没面上，直接跟面试官进行的二面；感觉这方面还是有点幸运，也希望大家在等待面试的时候，可以耐心等下去；二面：产品经理面，主要是关于产品的一些专业知识，还有一些学校经历；我有一段互联网实习的经历，也详细的说了下那段；问了一个关于如何做自己的APP的问题，简单的谈了下自己的需求出发点和规划；三面：HR面，好多同学跪在了这里。HR姐姐各种聊人生聊理想，还把之前的笔试题目拿了出来问；问了个最成功的经历和经历过的失败，还有怎么看待产品和运营的区别；

笔试有问题就挂了，视频电话面都没收到，就说加入人才库了，笔试时间没有通知清楚，我自己误会了。点开以为检测环境，找了个照片就直接开始做题了，连开始答题的按钮都没有。40分钟做完一个多小时的题，纯瞎做的，凄惨。

360在群面之前先布置了一项作业，用上AR技术，设计一款互联网产品。 我们组群面一共11人，开始后，大家每个人有一分钟时间对自己的方案进行介绍展示，然后大家需要讨论确定出一个一致的方案，并进行细化，最后由一个人总结。 我们组在讨论中大家没有达成一致，这时有同学现场指定了一个leader，由他拍板定下了方案。 接着就这一方案大家进行头脑风暴，细化过程还是比较顺利的，按时形成了方案并由leader进行总结汇报。 由于我们确定的方案是在两个同学的基础上形成的，所以他们对方案可以说有主要的贡献，我对方案进行了细化，有一些贡献，包括其他同学，大家整体比较和谐，很多同学都说出了自己的见解，我也能学到很多。 但是最后通过率较低，只有两位方案提出者和leader同学通过。

感觉360的大楼很大气，进去之后有人接我上楼，到上面以后等了一会面试官，面试官是个女生，30岁左右，人很好，就是跟我聊天一样的聊了一会。