安徽皖通科技股份有限公司

刚去的时候好像面试的有人点多等了一会，面试官很客气，面试过程中也一直有侧面引导，问的问题也都是贴合简历描述的东西。

我是快滴的，后来被合并到嘀嘀， 说说快滴的面试经验吧， 一共俩面，其实比较简单，主要是专业对口 1，面试了些基础的java，类似多线程，集合框架什么的，也问道了spring 2，面试了些hadoop相关知识，还有项目经验

面试没带简历，当然对方一定有我的简历，有资历的一看就知道我简历中所使用的技术很老土，当然你可以使用一点小手段，将你的简历弄得完美一点，然而对我来说这并不重要，也不是我的做人原则，我不想一开口就是欺骗，就算面试不成功也对得起自己的良心，虽然简历质量很低，但这并不影响面试质量，还是那句话，只要你有货，保证你能过！

笔试是跟应届生一起的，但是卷子不同，都是一些java基础题，还有一份性格测试。填完技术去看，通过了会当场一个面试，主要聊聊项目经验，项目里用的技术，和出现问题的解决方式，完事就回家等消息，三天左右通过的话会叫去复试，复试一般是副总面试，但是我去的时候副总出差在飞机，就招我的部门主副经理面试的，还是聊项目里的技术和出现问题的解决方式。

下午2点左右到的，开始先有一个90分钟左右的笔试题+性格测试。本人比较抵触笔试，因为感觉没啥必要。写了大概30分钟就交卷了，然后是面试，一个人事经理(挺漂亮的)，另外一个是技术经理（比较帅吧），他问了我一些缓存上的问题，然后就是和人事经理了解公司，其中谈到会长期出差，安徽等地吧。三天后接到offer，后来因为面试的6家都给了offer，所以没有去。

在前程无忧上的投的简历，过了一天收到了面试的邀请，是交通信息化事业部的面试。 面试我的是一个项目经理和一个技术经理，我有3年工作经验，问了我一些项目上的问题，技术上的问题问的较少，也比较基础，让我说了一下后台的架构，前端一般都用什么框架，问我们开发团队有多少人，后台有几个，前台有几个，我自己做的比较有挑战的东西；让我说一下需求文档有哪些内容。 总体上，面试难度不大，问了我以前工资多少，现在想要多少，皖通的工资是按照工作年限定等级的，两年工作经验的一般是6000-7000，三年工作经验的一般是8000-10000，皖通这个公司发展有限，但作为一个跳板还是很好的。

当时还未毕业，只是去实习，面试所以不是太难。主要是一些java基础和数据库知识点，最后一道递归编程题，不是太难。