北京索爱普天移动通信有限公司

一对一面试，问了一些技术方面的问题，比较细腻也挺专业。另外，面试之前，进行了笔试，内容7道大题，都是专业相关内容，时间是半小时。之后会有项目经理接待，进行一对一面试，主要谈些专业技术问题，以及个人的工作意向等等。紧张而又轻松。

简单的自我介绍，对应聘工作的认识，能否接受工作给予的职责和任务，个人的爱好

通知10点面试，我提前十分钟到的，显示人力资源的职员过来给我张应聘表，然后开了电脑告诉我填完表后，在电脑上做个测试，大概1个小时时间，告诉我11点20再过来找我，填完表我就开始做题了，有性格测试的，有像国家公务员考试里的数字运算、图形推理等题目，做完后她过来告诉我做的不错，让我等下，她去找面试官过来，来人是HR的招聘经理，问诸如工作经验之类的问题，问的很详细，之后问我对这个岗位的了解，对交通银行信用卡中心的了解，我只知道他是由交行和汇丰合作的，其他一概不知，我也看过招聘网站的职位描述，可是看不明白，当时就想，面试嘛，公司了解我，我了解公司的过程，没想到这次面试官居然考我对她公司的了解，她言语里就开始责怪我没做好准备就来面试了，之后问我能否用英语面试，我说我英语不好，可以试下，结果输的一败涂地啊，从没有一次面试有如此失败，我当时想，罢了罢了，没想到她还给我安排了负责这个岗位的“领导”给我面试，整个过程非常冗长，其实就是介绍这个岗位性质的问题，可是他表述的很模糊，总是他说完后，我问他是否这个理解，唉，从没有过如此的面试，就相当于对方说了一堆很抽象的话，我来具体化，到后面他也没表述明白这是个具体做什么的岗位，其意其实是说，总而言之，这个岗位什么都做，其实面的时候我已明了，他想找个有团购经验又有管理经验的人，而我没有他所谓的团购经验，自然没什么希望，所以在整个谈话过程中，我就是配合他而已，已经没什么意思了，他无非还想了解以前我的销售经验，了解下我的行业

主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求

先是无领导小组面试，题目是如何为一个公司策划公益活动。然后一对一面谈，整个气氛比较轻松，双方都谈了各自的想法和要求。

先在学校进行笔试，总共招英语翻译和软件开发各60人，通过笔试的人在随后会安排进行面试，面试需要到公司里面去，面试比较简单 ，对于专业知识的问题比较少，甚至没有，比较容易过，保持良好的心态，不要紧张。

1.群面，几个人一起面试，回答问题。 2.单独对应用人部门面试。