帝人聚碳酸酯

简单了解情况，面试比较简单，开的工资偏低，交的五险一金也少，福利一般，招聘HR说，公司前期投入大，公司到目前为止仍没开始盈利，开的工资不可能太高。公司位置很偏僻，方圆两公里没有公交站，只有黑摩的能到达公司。除了工资低，位置偏，整体公司还是可以的，公司环境不错，幽静，干净，可以看出管理很规范，吐槽一点就是，两轮面试要分两周时间，公司实在太偏，第二轮面试直接没考虑去。看个人选择吧，整体来看，比起一般的零部件公司，还是有优势的。

HR很和蔼，面试过程很轻松，问愿不愿意调岗，不愿意，然后问了你家里的情况。问我愿不愿以做设备工艺，我说不愿意。让我自我介绍，介绍自己的项目，说明自己的学习情况，说说自己对公司的了解，说说自己的优缺点，问自己愿不愿意倒班。

现场面试看了过去的设计作品，也针对我的作品做了一些提问，面试官也详细了介绍了公司的产品及业务。不过跟我过去做电商会有比较多的不一样，我们双方都在考虑匹配度的问题，后面也做了多次的联系，虽然最后没合作成功，但面试官给我感觉比较专业。

面试先是与人事经理谈话、填一个表格（个人信息等），然后是部门经理面试，主要决定权在部门经理这边。如果是主管一类比较重要的岗位，老板也会亲自面试。面试普通设计师的话，有可能当场给你一个实物，让你测绘后画三维，就是考察一下基本的画图能力。

面试先介绍了一下公司是做什么的，以及招你来需要做什么，所以你的知识和经验也必须符合公司要求。学历和大学排名不重要，看重的是经验和发展潜力。薪资可以谈，只要你觉得你可以创造足够的价值。部门主管面试，氛围比较轻松。总之是一家注重业绩的公司。

面试过程：面试主要考察是否想去他们公司上班，以及自己的英语或日语口语水平。比较看重本科院校。不是很难，但是要达到他们满意还需要自己在下面准备答案。

1，先笔试大概3张纸，全部都是专业相关的题目，建议去面试的选手事先看看书，不至于做的太差 2，做完笔试，等15分钟左右或者更久，就会有一个部门负责人单独面试，主要考察你专业项目的事情 3，如果你能通过初试，那么就耐心等待复试，复试时人力资源劳资大概了解一下，然后谈薪资最后等结果