货拉拉

面试是分专业进行的，每个专业都有一个面试组，所以一共有三个面试组。软件开发的面试主要分为四个部分： 第一、自我介绍（2分钟）； 第二、介绍你做过的项目 在此期间，面试官可能会对你做过的某一个项目感兴趣，接着他们就会提问（关于(1)请你再详细介绍这个项目；(2)你在这个项目中担任的角色是什么？(3) 具体工作是什么？(4)项目中的各种问题，当然也包括技术上的。总之这个项目一定要是你最熟悉的项目，也是你最拿手的项目）。当然面试官也会问一些其他的问题，当时面试官问我的问题还挺多的，而且三个是强着问，估计他们对我还是比较感兴趣的。大概就是以下问题： 1. 你为什么喜欢做软件开发？ ——我就欣然的回答，因为我喜欢自己开发的作品被别人认同，得到别人的认可，并且具有很强的使用价值，其实就是这种成就感是我最喜欢的。 2. 男生、女生，你更倾向于与哪一个合作？ ——其实都可以啦，只是做开发的肯定是男生更多一些，因为和女生相比，男生似乎更适合这个行业。 3. js你掌握得怎么样？ 4. 图片、图像处理，ps、flash掌握如何？ 5. 如何改变一个网页的前景色、字体颜色和背景颜色？ 6. css你运用得如何？ ——当然3、4、5、6这几个问题都是因人而异的，因为我自己是倾向于做前端设计、开发的。 7. 系统维护、软件开发，你更愿意选择哪一个岗位？为什么？ （因为这次招的就是这两个岗位的人） 8. 假如我们录用你，但是不一定让你做软件开发这个职位，比如让你做市场营销，你怎么看？ 9. 对待遇有什么要求？（而且要求是具体的数字哦o(∩_∩)o~） 我当时就说了个2000左右，也不知道是不是说得太高了 情景 其实这部分考的就是公务员那一套，考察你的综合素质。我的问题是这样的：“有一天，你因要出去办公事，暂时离开了公司，但是，当你办事回来，刚进公司的时候你发现有同事在你背后议论你的是非，此时你已经踏进办公室了，他们也察觉到你的到来、看到了你，然后停止了谈话。请问你接下来如何处理？” 我的回答是这样的，也不知道好不好：“此时我会继续走进办公室，接下来的情况有两种：第一、背后议论我的那几个同事平时跟我关系还是不错的，要是这样的话，此时我就保持微笑走进他们，以开玩笑的口吻加入他们的交谈，‘嘿嘿，在说我呢，我也正打算哪天花时间和大伙交流工作呢，那趁今天这个机会。。。’主动让他们提出我的工作不足；第二、背后议论我的那几个同事跟我的关系不是很亲密，那我还是会投以微笑，然后在自己的位置坐下，等日后，qq、或邮件在咨询其他同事，让别人给自己提意见，肯定是因为自己的工作方式、工作习惯等出现了问题，需要改正。因为每个人的生活方式、工作方式、工作习惯、价值观都是不一样的，摩擦是常见的事。自己要克服自己的毛病，和同事友好相处，才能建立良好的工作环境。”