以太创服

因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。

之前笔试要求做一个PPT，面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍，之前咨询实习的经历，为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力，要简洁切中到点上。

跟HR约的三点半，提前25分钟到，遇见了两名同来面试实习生的面试者，我先面试。首先HR先介绍了我申请的项目运营实习已经下线，能不能考虑其他实习岗位，我说可以，接着她介绍了目前正在招收实习生的三个岗位并让我挑选，选好后会请对应岗位负责人对我进行面试。负责的姐姐很年轻，先让我做自我介绍，再针对简历问了很多问题，主要是前两段实习经历，验证一下真实性和自己的能力，实习日常工作、收获、最大的困难、上司的title等，再问了最能证明工作能力的事情和技能，把简历上的所有信息能问都问到了。感觉很亲切，但是我面试经验和能力的确不足，回答问题出现了两次冷场，炒鸡尴尬。面试时间20分钟左右。

开始约的11点，后来因为我个人原因推迟了，不过面试的HR并没有因为推迟而 为难我。问的问题也是相对比较简单，就是简单介绍一下自己的情况，还有之前的实习经历。然后给我讲解了一下我以后需要做的工作，还有以太的基本业务。就是整个过程比较轻松，一共是2个人面试，都是年轻人，这个队伍主要是在一线奋斗，队伍整体比较年轻。

先做了几道题，比较容易，分三部分，考察一下对行业的了解，社交媒体软件，股权融资，天使之类的；对以太资本的了解，CEO，成功的项目；针对面试的岗位的问题。写完之后是自我介绍，然后针对简历等开聊。

由于是实习生项目，招聘环节一切从简。在网络平台投递简历后接到了面试电话，简单了解了个人信息和每周可实习天数等工作意向信息。 面试是在以太的北京办公室进行，就在国贸大名鼎鼎的中国尊大厦旁边，地段非常好。面试官是一位负责记录的HR和部门管理实习生的直接上级，自我介绍后针对简历经历进行详细提问，比较关注金融圈的实习经验，问了问学校领导社团活动的相关事项。 全程氛围都特别愉悦，以太的实习生都是可以转正的，他们倾向于在实际工作中考察新同学适不适合公司。

面的是投资助理，基本流程就是先介绍下自己，然后不断的挖你的经历，还有过去你做的project的动机，整个过程很轻松愉快，美女很多，面试官nice。