德邦物流

听完宣讲会就去官网上投了简历，最后去参加面试，第一轮是分小组讨论，具体题目忘了，好像大家都差不多，就是排序的问题，小组讨论的时候，每个人都要发言一下，不怎么说话的就基本上没有机会了，小组代表发言，然后说出原因。第一轮过了，第二轮就是hr面试，hr因为不是技术人员，所以也没问什么东西，就是问了些家庭住址啊，愿不愿意去上海之类的，最后他说叫我等下一轮的电话面试，最后在一天下午，我接到一个电话，当时还在午睡，心情不是太好，聊天我态度也不是很好，那个人很有礼貌，然后问了一些问题，他说他也不是技术人员，是以前的技术人员，现在转行了，最后一轮我回答的不是很好，他也没问什么技术问题，就是问了对面向对象的理解，项目中遇到过哪些问题，怎么解决的。

两个人，一个HR一个技术总监，问题很基础

首先到公司，然后拿一个表格让你填，填完会让你做一份1个小时的面试题，做完就回去等第二次面试的机会吧。

可能是我个人实力不足，有些紧张，总体问题不是很难，不过自己没有发挥好，问到了一些数据结构和sql的问题。

电话面试就问一些数据库索引，redis，还有mq，还有mybatis，springboot的一些基础问题，不算太难。去青浦德邦总部面试的时候就问一些项目，最好把自己简历背清楚，然后项目所用到的技术点都要说出来。然后就等消息ing，希望可以通过吧，今年不好找工作。

电话面试，聊了oracle和java的知识，技术面试难度不大，主要是个人思维能力和反应能力吧，项目多，任务重，工作压力比较大应该，目前仍在考虑中。

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