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首先是自我介绍，然后根据简历中的项目经验来题目。要求对自己的简历比较熟悉，每个人简历不同，因人而异。问的比较细致，比如某个细节是具体如何实现的。 再就是问基础数据结构，链表。快速排序，归并排序，二分查找。不要求能手写出来，但是原理要知道。指针和引用的区别，什么时候用指针，什么时候用引用。解释一下vector增长的远离，map底层是用什么数据结构实现？ 什么是智能指针C++11 用的多不多，有没有对C++17 甚至是C++20有了解。

面试开始进去先做笔试题，然后面试管就你的简历你问以前学过的知识，我以为是问c++方面，没想到问了其它操作系统，数据结构和算法，数据库等其它，这些由于是大一学过，有一两年，有些不怎么记得，感觉面试过程挺不错，不过有些基础太久，不怎么记得答不上来。

进门就给我出了个题目让我写程序，他去填写关于我的资料。 后来就问问题，面试官会尽量按照你的简历挑你会的问你。但基本上都会考察下操作系统，计算机网络，数据库。还问到了正则表达式，Linux命令方面。 后来又出了个题让我说思路，接着让我写堆排序，删除单链表单个节点的的程序。

参加校招，宣讲之后进行笔试，笔试第二天参加面试，地点在一家豪华酒店一楼咖啡厅，面试官倾向于英文交流的，做好心理准备啊，我反正当时的心情是崩溃的！主要问的是项目经历，会具体问的等等。面试结束后会跟HR人进行交流，谈一些以后的规划之类的，HR人很不错的希望面试的兄弟们能成功！

面试比较简单，主要是了解一下之前的项目背景。因为是微软外包，对英语的要求比较高，需要能够沟通。 面试测试测试流程，测试计划，当然.net c# 的题目少不了，还有sql

首先填简历，然后做一份题目，然后是初级面试，估计是组内的小组长来面试你，问你关于c++的基础问题，然后还问了操作系统底层的细节问题，还问了binder原理，zygote启动过程，因为面试的时候写的是与Android ndk相关，出面过了；然后通知第二天下午面试估计是大leader，然后第二天过去了，大leader问的问题是apk可以有几个dex文件，然后还问了正式包的签名原理，感觉跟ndk的安全没什么关系，不太清楚面试官要求具备什么素质，跟团队合作一点关系都没有，感觉应该通不过。

远景能源实习招聘，一面技术面直接出了快速排序算法的题，然后又针对这个问题提了一个怎样排除一亿个电话号码中重复的号码的问题，由于对算法和数据结构不是很了解所以结果可想而知，不过hr 态度亲和，虽然我不会还非要引导我想明白，还问了一些学生活动个人的优缺点。