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面试时，问了点数据库优化，简历上项目的相关问题，问的比较细，每一个项目都问了，回答的很恼火，面试的是一男一女，那个男的感觉是个头，那个女的一直观察你的表达和行为举止，还问了一点抽象类和接口的区别.

整个面试比较简单吧，先是笔试，笔试题稍微有点难度，不过提前有准备，基础比较好的面试者应该问题不大。 第二面是研发部的经理面试的，感觉自己答的不是很好，有些问题回答的不深入。

人事先让作了一套java的题目，都是很基础的题目，然后来了一位技术人员，好像是个主管，先看了下我的试卷，估计还行，就问我所做的项目。我回的基本上令她满意，然后问我对她们公司是否了解，问我一周能去几天。然后她把他们公司夸了一番，然我回去等通知。 1.说下你所做是过的项目。2.问了数据机构以及java语言方面的知识。

两面，面的java开发 第一面，技术面，面试官全程没抬头，一直在看成绩单和简历，让自己讲做的项目和论文，然后建议我去做c通信协议开发 第二面，hr面，工资给的不高，一万，解决天津和深圳户口，福利体系完善，没有很大吸引力。

1 笔试，有些设计模式 冒泡排序 maven 2 面试 人不错，面试了些基础的 和简历上的东西 3 和面试官谈了 些zk 数据库 索引 总之都是简历的东西 哦 还有多线程

主要围绕着简历上的一些你的项目进行发问，首先描述一下你的项目，然后你的职责是什么，如果要做一个图书管理系统你应该怎么做，会有哪几个步骤，然后针对你的回答抽出一些问题，比如我说了一个系统异构，他就直接问我异构是什么意思。

总共三轮面试，hr，技术经理，技术总监（感觉是）。 hr就问了些简单的情况以及换工作的原因。 技术经理比较腼腆，关于项目的事稍微问了一下，随便聊了聊就可以了。 最后技术总监聊了下，还当面指导了一些技术问题，挺好也挺健谈的。关于技术问题没多聊，说技术经理已经面过，就不多过问了，最后谈薪资的时候可能略有分歧。如果对工资期望很高的话建议就别去了。 整体上面试还行，公司整体看上去非常忙碌。