格兰仕

等候闲聊中，发现那三组首先是小组讨论，大家发言，约半小时后，我听到HR宣布了几个编号，没被念到的就出局了，好残酷啊！大家都是从广州过来的，几小时车程，半个多小时，就要离开了。通关者到前面等候下一轮。到我们了，6人，内外兼有。讨论题，船上10个人，触礁要沉，救身艇只能装3个，讨论去留。我是3号，一开始，1号，华农的MM就显示了超强的领导能力，引导整个讨论前进，尽管我觉得她有点不顾别人的发言。5号充当了 time keeper,刚开始表示赞成我的看法，发言积极，有感染力。2号，4号较少发言，且2号的观点被大家一致反对，6号发言跟我差不多，自己感觉1和5号留下来几率比较大。半小时后集体推荐1号MM做总结，总结就实在不怎样，啰嗦了半天，没有重点，其间4号写纸条给我也表达了同样的看法，这应该会减掉一点分。6号抓住机会重新做了总结，我们也作了补充。讨论完，HR让我们投票。大家对我的评价是：逻辑强，表达清晰，观点新颖，也会考虑团队合作放弃自己的观点。1，3，5，6都赢得了除自己以外的3票，但1.3.5都投了自己，这让HR比较难办。先宣布了他自己的看法留1.5.6，其它可以走了，有点小失望。不过HRGG还是肯定了我们的优秀，说我们组表现很好，但是名额有限，问我是否面外贸。我抓住机会说既然我们组表现优于其他组，可否增加名额。他过去跟投简历时面我的HR知会了一声，回来告诉我，可以留下来，高兴，谢谢，实在不愿意这么快就回去。看来稍作努力是可以为自己争取机会的！