元征科技

首先做一份笔试题，内容：1.各种进制之间转换（2进制，8进制，10进制，16进制），2.两道简单逻辑智力题 3.两道编程题（一道冒泡排序，一道数值计算，都是很简单的） 4.一道翻译题英译汉，是关于元征的 做完笔试，接下来就与项目经理闲聊啦，表现自信一点，很轻松的。 最后跟HR小妹谈下期望工资待遇，就顺利通过了。

先是进行笔试，C语言的题目，两页纸，难度一般吧，无非就是字符串处理，指针处理，链表等等简单操作。笔试结束之后会有主管进行面谈，这二轮是群面。面谈结束之后会有一个高级工程师对着做完的题目，让你给他讲解，这是第三轮。前面三轮都通过，他们给我一个网站，附带账号和密码，让我回家尽快做性格测试。性格测试通过，有短信通知我周六到坂田基地做复试。复试有三个内容：1.资格验证（学位证、毕业证、英语证书，必须要有）；2.部门领导面试（专业面试）。3.HR面试（薪资讨论）。一切妥当后回去等Offer。Offer到位时间不确定，要看人力调配和岗位紧急程度。

先做一份题，内容有2，8，10，16进制之间的转化；推算题；逻辑题；以及2道大题。难度不大，网上刷刷题基本问题不大。笔试完面试，主要聊岗位的工作内容，薪资，以及如何看待加班。

三套题有专业性的，性格分析，还有一套逻辑题。做了差不多一个小时，之后两个面试官面试我，问的都是专业性的问题，氛围很沉默，然后让我回去等通知。

先笔试，笔试包含英语翻译、性格测试、C/C++题目，C/C++题目还是挺多的，由于我没怎么用过C++的程序，所以基本C++题目都没做，C语言好像考了个循环队列，然后技术面试，面试官对系统开发比较刚兴趣，问一些软件开发模型和开发超级文本语言，这些我没做个，所以感觉没戏。再是HR 面试，主要问一些离职原因、打算等等，随后HR随机英语口语面试，感觉整个流程比较正规，面试官也很好

1）给我介绍一个你的项目 2）怎么用程序评价你做的东西 3）DLL的动态链接 4）linux开机后怎么启动一个程序 5）会网络编程吗？ 6）会多线程编程吗？ 7）数据结构：简单介绍下红黑树 8）STL 用什么容器储存三维矩阵 9）vector怎么使数据加入后就排序 10）服务器Linux和desktop Linux有什么区别 11）你对服务端有什么理解

面试的第一家公司，笔试内容都是C基础，无奈自己学艺不精，没有经验，很多知识点都忘记了，结果笔试一塌糊涂。面试官看着我的题很无奈。