中建三局

在校园招聘会上进行了第一次面试，首先他会大概浏览一下你的简历，然后问一下你的基本情况，和你想应聘的岗位。于是我就开始了自我介绍，并极力推销自己哈哈。然后他会问你在实习经历和感受，还有你在学校做过的项目的大致情况。问完之后他会问你有什么想了解本公司的，然后我就问贵公司的人才培养、部门的组织架构和部门的规模大小。HR很亲切，紧张感瞬间消失哈哈。 这次面试是个不错的经历，但是感觉女生去应聘机会不大。

主要看简历，其次看人，最后看性格。

和hr面对面交流，从性格到专业。

像中建系统这样的大型国企，除了学历是第一门槛，第二个就是你面试所展现出来的状态一般来说像这种中建系统不会面试的太难，一般不会问专业问题，面试需要展现出来一副饱满的状态，特别面试这种施工行业不需要你西装革履，展现出一副塌实肯干的朴素的样子尤为重要，如果有特长最好稍微夸大展示出来因为这种大型国企需要有特长的人来丰富企业文化，剩下的也就是问问家里情况以及简历上的问题难度不会太大。

1、基础面试：可能会涉及自我介绍，工作经历，离职原因，自己的优点缺点，自己的职业规划等等； 2、专业面试：可能会涉及预算员常用的软件、基本的预算常识、预算分析案例例如钢含量的计算分析等等预算工作中最重要的工作节点。

就问问你对该公司的认识，该公司怎么样这类的，基本没什么难度，很多人去了基本都得，实习而已基本都会要的。

整个过程很短，首先问你了解她们公司嘛？说一下你的优缺点，然后问你以后的规划，然后说说大学期间的课程，个人表现等等，最后谈待遇方面的问题，总之很简单……