扬子江药业

面试了好几轮，第一轮在学校里，问的都是些基础问题，做一个自我介绍，问一问职业规划，想往哪方面发展等等，那天就是跑去玩的结果就面试上了，还会问有哪方面的打算有没有行动，全部面试完发现也就第一轮难一些。第二轮面试是在公司里人事部面试的，说实话公司食堂真心不怎么样，主要是看个人是否愿意到这个公司去，有什么样的能力，也不难聊一聊天就这样，总共两个人去面试，还会问如果只要一个谁的可能性更大等等。第三轮是研发部主任，就简单问一问专业问题，主要是自己问一下问题。第四轮是博士和分析组的人面试的，可能将来工作就去他们组，所以态度都很好，对岗位有个很好的了解。蛮想要的。然后带着到实验室参观了一下，全是安捷伦液相，waters的还没有开始用，环境还可以，比实验室好一点。然后就自己回来了。

约时间，去公司面试，有两个面试官，先是看我的简历，然后就说目前厦门的岗位已经满了，是否愿意调配到广州，然后就说等通知，最后还聊了聊学校，整个过程很轻松。最后由于自己并不是很愿意去广州的项目部，所以也就没有进。

问了对公司的了解情况,另外还问了能否吃苦.全程很轻松,两个面试官,一男一女,态度很温和,大致了解了下家庭情况。

hr电话里没有谈到任何有用信息而且很急促通知完面试就挂电话了所以对这边一开始的好感度就不大然后找到途牛大厦，也感觉比较破旧的样子两轮面试没什么感觉，也没有问什么专业的问题，可能这个工作就是找什么人都能做吧。

自我介绍及其相关工作经验 技能测评自我介绍，有问必答。如果你刚毕业没有工作经验，你可以说明你现在是一张白纸的状态，却是能很好的吸收新知识，肯干，吃苦耐劳，做事认真细致，有很好得团队合作精神。把你想做这份工作的决心和你能够胜任这份工作的自信充分表现出来。还可以把在学校做过干部，去超市打工的经历说一下。如果你已经工作过一段时间就先简单的介绍一下以前工作情况，在把这次想要应聘的职位跟以前的一些工作经历有关的话题尽量多得让面试官知道。例如你以前从事过文员方面工作，现在应聘前台，你就可以很好的跟面试官说明。重要是要面试官能够向你问问题，说明他对你有兴趣，希望多了解你一点。

在网上招聘的，通过了，会通知你去公司上机考核，然后面试。上机考核就是简单的广联达操作，面试有人事和部门经理一起面试，人事会问你薪资要求，部门经理会问你一下专业知识，通过了，就是老总再看看你行不行，然后就OK。

过去先是填基本信息，然后做一套笔试题，偏定额及钢筋平法及工程指标。不过也是一些基本的东西，事先准备一下就行了的。面试过程还是不错的，直属项目主任问问工作经验，问问上个项目的情况，具体指标，参与的工作内容等。