家乐福

51job找到的面试机会，先hr面试，之后部门经理面， 最后CFO面试。最后我得到了offer.薪水税前7000.我觉得面试难度一般吧

先看简历，然后问问题，让我回去等通知。

先打电话了解了一下基本情况，电话里测试了一下英语水平，大概就是用英语自我介绍，然后约定初试时间，留了个电话方便面试的时候联系，去面试的时候给那个号码打电话一直没人接，打了好久没人接之后只能又给之前电话面试的人打电话，换了个号码让我联系，终于到了他们人事部，先填了一张表，然后开始面试，面试内容主要还是为什么选择家乐福，之前有没有找过工作以及英语水平的测试，用英语谈谈对家乐福的了解或者看法，或者用英语介绍一下自己之类，面试之后在旁边等了一会，又来了另外一个人来面试，比之前那个面试官职位要高些，然后这次面试主要还是围绕为何选择家乐福，对家乐福的了解，对自己以后的职业有什么规划以及英语水平之类。我英语很烂，提前准备的英语自我介绍当时也忘词了，之后也就不了了之没有通过~

上一份工作干了接近两年辞职了。 先是在网上投简历，后来人资通知面试，一去就给一张申请表填写，填写完交给前台，然后等叫名字面试，第一轮是人资面试，拿着我的简历，看我之前在深圳工作，现在回武汉就问是什么原因，有没有了解武汉的就业形势等，这个按实际情况说说就可以了，然后问了一下我之前具体是干什么的，问了一下英文水平，然后让我写了一下期望薪资，最后就说还要财务那边面试，让等通知。 过了三天接到电话说二面，二面换了一个地方，直接在财务部面试，就是未来工作地方，一进去，基本全是女生，然后给我一台电脑，上面有excel 函数测试题，楼主完全是懵的，因为楼主的excel特别差，完全不会，就做了一两题，其他都是乱填的，然后去面试。 面试的是某个板块的主管，主管主要问了一下规划的能力，能不能接受加班等问题，还问了一下之前的excel测试题难不难啊，这个我就照实回答，然后就是我有没有什么要问的。我本来以为不会通过的，结果晚上回家后就接到电话说面试过了，我觉得可能是我态度比较诚恳，而且我在问面试官问题时，问的比较具体吧，我主要问工作内容是什么，会结合面试官讲的，加以自己的理解说给她听，也会和我之前的工作内容比较，增强面试官的认同感。

分享了大学的经历，还有成绩感觉比较看重。

面试官面试的时候咄咄逼人，让人很难接话。面试者的你明明就已经很真诚了，但是他们有时候还刁难你，算了，要不是礼节性我早就走人了。

电话通知。搜宝商务中心，群面 财务总监 财务经理 大区经理 大部分时间是做些简单的交流 很轻松 一直在聊天 没有职业技能测试 笔试之类的 当天下午就接到了通过的电话 之后就是体检 然后入职 入职后会有一些简单的培训。