文思创新（vanceinfo）

接到面试通知后，到公司后先是安排做题，有c语音和java之分，三页纸，内容包括c语音，数据库，数据结构等，类型为名词解释，判断对错，填空，找错误和编程题，都是些基础的东西。然后技术考官谈话，接着HR谈话。主要是些职业规划，为何跳槽和待遇的问题。第二天通知二面，见了下部门领导，谈了谈工作内容，期间问了个智力题，时间很短。回去等了一天，第三天收到offer。

公司不大，我去的时候一共9个人，先是翻译了国际会展所需的资料，然后又翻了一份客户赴以色列考察的行程表，然后谈的薪资待遇。

我是在班级群里看到的岗位信息，然后就抱着试一试的心态投递了简历。过了一个多星期，人事来了电话，问了姓名这些基本信息之后就问我又没有海外留学背景，我说暂时没有，人事那边好像挺失望的，然后就说要不面试看看吧，我说好的。面试时就是自我介绍，英文的，然后问你又没哟怀外留学背景，然后就是直接视译他们公司的资料，没有准备时间。视译完让自我评价一下刚才的表现，后面就是问对于公司的了解。然后就是问你有没有什么疑问。就没了，一对一面试，当我说出没有海外留学背景的时候就觉得没戏，毕竟是社会招聘，不是校招。

各种java工程师的基础题以及数据库方面的，然后就是hr的面试，这里面主要是谈工资，对于稍微资深点的工程师工资多数时候谈不拢的，这种臭名昭著的外包公司，刚毕业去混点儿经验可以，不适合长期工作的。最后就是项目经理性质的人进行技能面试，其实也没什么，只要经验丰富真是，一般都能过的，我最后经过思考，还是拒绝了这家公司，大家都懂的。

先填简历，一个霍尔德测试，然后笔试。笔试内容：1.英译汉；2.两段话二选一汉译英。最后是在几个题目里面选一个写一篇500字以上的中文作文。总花费时长1.5h。 面试也就跟其它公司差不多，问题大同小异。无非是你为什么从原先的工作离职之类的。如果初试通过了，三天内对方会给你打电话让你去复试。

就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。

外包，直接去客户现场进行面试。 有笔试与面试 笔试比较简单，考些基础东西就可以，Java方面的 面试主要就是说以前的项目经验了，问一些典型的问题然后回答。如果有实践经验就不用怕，照直说。 不明白就不明白。