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面试过程：其实就是先自我介绍，然后针对简历上的内容问，还问如果给你奥飞里的一个形象吧巴拉小魔仙，你要怎么提升品牌知名度。然后针对了我的互联网产品实习生经验说，可能他们公司的产品助理和互联网的还是有区别的。

一群人坐一排，面试官提问，大家抢答。大部分问题集中于能力方面。产品助理，就问了产品经理最重要的素质有什么，有无阅读习惯，有无强迫症，什么样的领导你认为是好的，你喜欢激励还是喜欢责备，怎样更加刺激你。

面试官较多，有可能碰到不同的面试官，有做基础行政类的，有对技术和相关部门有所了解的，甚至有些直接是部门主管面试。看自己运气了，碰到后两者运气好，但是碰到第一种较坑的也不用担心，因为这种面试官最多负责第一次面试，且没有决定权。面试问题也不复杂，主要与公司产品相关。

先进行了笔试，通过后，做了一个方案。然后是笔试，1V多，直接主管和部门总经理都在。问了几个相关问题，因为方向非常对口，所以感觉比较顺畅。也没有觉得自己答得非常好。面试官都非常的NICE。结束的时候，正好碰上主管还一起聊了几句。终面是事业部的分管社领导，1V1，简单聊了下。对整个事业的前景和见解。人也很亲切。

一分钟自我介绍，问为什么报这个岗位，学校比赛经验，对产品经理这个岗位的认识，手机用的多的一款应用，有什么优点和不足之处，该产品的功能流程，大概这些问题。

顶着暴雨去公司面试，也没有很正规的电话通知面试，都是依靠邮件。邮件回复也很慢。 简历投递是在深圳招聘会上投递的，投递后的第三天收到面试邀请邮件，没有下文。 面试过程： 1.坐在小型会议室里，两个椅子。等了大概20多分钟，才有一个年轻的妹子面试官出现（非常不专业）。等待； 2.一上来就问问题。没有自我介绍，主要围绕简历上写的做过的项目。项目是什么，解释介绍，你具体工作的内容是什么；了解他们公司的产品吗，有哪些产品，怎么看；你为什么选择深圳。都是一些基础的问题。 3.面试官全程绷着脸，一句多的话都没有。对于面试内容的表达，未表示任何看法。但是明显可以感觉到，她不待见你，对你做的东西也不感兴趣。临走前也未让提问，遇到个菜鸟来面试官真是感觉不爽。 4.随后，又是20分钟的等待。等待的结果是，一个嘴角还吃着东西的黑衣女子，过来打发你走了。没有任何的言语，你不问她，她还不说是否有下次的面试或者通知形式。 面试感受： 1.即使面试后不匹配，可是这样的态度让人受不了。首先最起码的尊重应该有。 2.像这样对人才不尊重的公司，也不会去下次。

首先是自我介绍，然后问了一下接下来的实习意愿(感觉要找想就业的同学)，之后问了我对其公司以及互联网行业的的了解，做了一到题，后来介绍了一下公司概况与组织构架……感觉面试官很open，公司虽小，但能有更多发展的空间!