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最近更新时间：2011-08-09 02:38:39
匿名用户
面试了职位：采购
确定通过

HR电话面试，做人格测试，Manager一对一面试，Senior Manager二面，

Q：简单的自我介绍，中英文的。
0条回答
hr
2 年前 发布
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联想的HR还是蛮专业

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开始是电话谈了一下，

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匿名用户
面试了职位：采购员 - 上海
未通过
和面试官聊得很好，用韩语和英语，但是结果却没有通过，感觉很诧
面试过程，两个韩国人，一开始用韩语聊了聊基本情况，然后用英语问了几个问题，后来拿出来一个邮件让我看，大概有三十分钟左右吧。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：拿出来一个电子邮件，然后用英语问我，上面的内容
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 苏州
未通过
根据简历进行提问要求英语听说能力很好
先填表，有中译英，英译中，还有其他性格测试之类的题目，要求一个半小时填完，翻译部分可以百度，表格填完，人事面谈，随便提了几个简历上的问题，结束后采购部门主管面谈，由于职位是全球采购询价，要求英语听说能力很好，英语是我的弱项。
4轮面试：填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：薪资要求，作业流程介绍......
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 成都
未通过
首先在学校进行笔试，笔试内容有数学、一个短文题、还有什么忘了 不过相对简单些，两天过后，收到一轮面试通知，就是人事经理面试， 现在收到二轮面试通知，不知道二轮都有什么问题，望师兄师姐指点啊？
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：怎么样看待采购？你的优势？劣势？ 还有就是问你有什么问题要问面试官的吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级采购专员 - 上海
确定通过
面试周期长，2~3个月。
面试流程：电话面试-line manager -HR manager- director-site manager。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你最感谢的人。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 北京
确定通过
面试很简单
这个职位面试很简单的，去了先填写一份资料，然后有人事主管和采购经理一起面谈，总体感觉还可以了
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经历，对采购的理解，工作流程等等
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购 - 深圳
确定通过
总的来说面试难度适中，对英文要求比较高
开始是电话谈了一下，检验英文水平，还算比较容易；然后过去面试，部门的一线二线经理分别面了下，问的问题也不是太难，也不仅仅是工作相关，会问到一些个人兴趣方面的问题，从中看个人资质。总的来说面试难度适中，对英文要求比较高。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，以往工作经历之类
难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：采购员 - 武汉
确定通过
多轮面试，过程繁琐，周期长
首先是两轮笔试，一个是常理推算题，一个是性格测试，过了就和人资面试，最后是和主管面试。前面都比较简单，因为主管是台湾人，所以全程用英语面试，先是自我介绍，然后让我思考一分钟，用英文描述自己对富士康的认识及感受
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：1.自我介绍 2.英文表达自己对富士康的认识及感受
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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